Arbeidsdeskundige regio Nijmegen

Wil jij werken én ontwikkelen? En wil jij aan de slag binnen een jonge, collegiale en dynamische organisatie? Wij zoeken voor onze opdrachtgever een: Arbeidsdeskundige

Als arbeidsdeskundige krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in het vakgebied. Als ervaren arbeidsdeskundige werk je aan gevarieerde dossiers van verschillende klanten en deel je jouw expertise in projecten binnen de organisatie. Heb je deze ervaring nog niet, maar wil je een start maken als arbeidsdeskundige? Dan doe je de kennis die je nodig hebt op in de operatie en daarnaast de opleiding tot register arbeidsdeskundige. Als arbeidsdeskundige kom je terecht in een dynamische, ondernemende en groeiende organisatie, waar jouw persoonlijke ontwikkeling als specialist centraal staat!

Wat ga je doen als arbeidsdeskundige?
Vanaf jouw eerste werkdag breng je meteen jouw kennis en expertise in de praktijk. Als startende arbeidsdeskundige doe je dit door onderzoeken gericht op vroegtijdige re-integratietrajecten van werknemers en verzekerden. Wanneer je ervaren bent in het vak voeg je waarde toe op projecten en heb je de verantwoordelijkheid voor jouw eigen klant(en). Daarnaast zien jouw dagelijkse werkzaamheden er zo uit:

  • Je geeft rapporteert en adviseert vroegtijdige arbeidsdeskundige werkhervattingsadviezen:
  • Je verricht spoor 1 onderzoek, je adviseert en bent sparringpartner van de klant;
  • Je beoordeelt AOV-claims die binnen komen;
  • Je beoordeelt werkplekken bij klanten en geeft je advies;
  • Je bespreekt dossiers en adviezen met je collega casemanager en je collega verzuimconsultant om samen tot de snelste route naar werkhervatting te komen.

Onze opdrachtgever vindt het belangrijk dat iedere medewerker zich prettig voelt. Daarom zorgen ze in jouw eerste weken voor goede begeleiding tijdens het inwerktraject en heb je een vast aanspreekpunt. Vanzelfsprekend heb je een actieve rol in verbetering van workflows, verbetering van kwaliteitssysteem en ontwikkeling van nieuwe dienstverlening.

Functie-eisen

Jouw kracht als arbeidsdeskundige? Die omschrijven ze graag als volgt:

  • Je hebt interesse en een sterke intrinsieke motivatie voor het vakgebied van arbeidsdeskundige;
  • Je bent bereid én hebt de ambitie om te investeren, zowel in jezelf als in onze organisatie;
  • Je werkt zelfstandig, oplossingsgericht en resultaatgericht;
  • Je hebt uitstekende skills op het gebied van plannen en organiseren van je eigen werk;
  • Je bent communicatief sterk.
Waar kom je te werken?

Onze opdrachtgever is onderdeel van de marktleider op het gebied van private uitvoering van sociale zekerheid en de organisatie groeit snel. Als jonge en innovatieve arbodienst heeft zij alles in huis om ziekte en arbeidsongeschiktheid op te lossen én te voorkomen. De kracht van de organisatie laat zich door haar medewerkers omschrijven als innovatief, dynamisch, collegiaal en focus op persoonlijke ontwikkeling. Zo kun jij het beste uit jezelf halen!

Arbeidsvoorwaarden

Bij onze opdrachtgever staat de groei van medewerkers hoog op de agenda. Daarom wordt er veel in jou geïnvesteerd, zodat je je kunt blijven ontwikkelen. Dit mag je verwachten aan arbeidsvoorwaarden:

  • Je ontvangt uiteraard een salaris passend bij jouw werkervaring;
  • Ben je nog geen gecertificeerd arbeidsdeskundige? Dan start je met de beroepsopleiding, inclusief coaching en begeleiding van een ervaren arbeidsdeskundige;
  • Je komt te werken in een ondernemend en multidisciplinair team, waar veel waarde wordt gehecht aan een fijne werksfeer;
  • Je krijgt dé kans om te leren en jezelf te ontwikkelen. Zo lever jij een waardevolle bijdrage aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 30 vakantiedagen en pensioenregeling.
Sollicitatieprocedure

Herken jij je in bovenstaand profiel?

Moedigh gaat graag met jou in gesprek. Samen bepalen we of de functie Arbeidsdeskundige, jouw competenties, jouw ambitie en de cultuur van de organisatie op elkaar aansluiten.

Alleen sollicitaties via de button 'direct solliciteren' bij de vacature op onze website www.moedigh.nl worden in behandeling genomen. Als je nog vragen hebt, bel dan Karin Klunder op 06 822 95 977.

Top