Casemanager Re-integratie en Preventie regio Alkmaar

Beheers jij het verzuimproces optimaal? Vind jij dat preventie voldoende aandacht hoort te krijgen? En wil je wat betekenen voor MKB ondernemers die gezond willen ondernemen? Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een: Casemanager Re-integratie en Preventie in de regio Den Bosch/Eindhoven!

Het team in Alkmaar groeit en daarom zoekt onze odprachtgever een re-integratie & preventie adviseur (RPA) in Alkmaar. Je werkt onder taakdelegatie van een (bedrijfs)arts en daarom staat in deze functie een goede samenwerking tussen jou en de arts centraal. Taakdelegatie? Dat betekent dat de bedrijfsarts inhoudelijk altijd eindverantwoordelijk is, maar sommige taken aan jou, de re-integratie en preventieadviseur, delegeert. Je kunt denken aan taken zoals het bewaken en regisseren van het verzuimproces, het signaleren van problemen bij de re-integratie, het sturen op het re-integratie advies aan de hand van de opgestelde probleemanalyse en het plannen van afspraken.

Na een verzuimmelding stemmen jullie de in te zetten vervolgacties samen af. Aan jou de taak om te bepalen welke professional – van bedrijfsarts tot bedrijfsmaatschappelijk werker – de beste ondersteuning kan bieden voor een snelle en verantwoorde werkhervatting.

Ook heb je een belangrijk rol in het onderhouden van de relatie met jouw mkb-klanten, waarbij de klant dagelijks centraal stelt met jouw heldere adviezen. Zo kun jij écht #meerbetekenen, niet alleen voor onze klanten maar ook voor de organisatie.

Tijdens een gemiddelde werkweek ben jij verantwoordelijk voor het:

  • bouwen aan goede relaties, zodat de samenwerking tussen alle partijen die betrokken zijn bij de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers optimaal is.
  • als één team samen optrekken met de (bedrijfs)arts.
  • bepalen, bewaken en ondersteunen van het re-integratieproces van langdurig zieke werknemers.
  • gevraagd en ongevraagd adviseren van klanten over preventie, verzuim, re-integratie en interventies, zowel op individueel als op bedrijfsniveau. Daarbij neem je de adviezen van jouw collega’s, zoals de (bedrijfs)arts, uiteraard over.
  • maken van periodieke analyses om te kijken wat het effect is van onze dienstverlening (o.a. aan de hand van verzuimrapportages). Met de conclusies in de hand adviseer je klanten over mogelijke acties of aanvullende dienstverlening (RIE, PMO, trainingen).
  • aankaarten van stagnatie en knelpunten in re-integratieprocessen en het zoeken naar oorzaken en oplossingen daarvoor in overleg met de werkgever en andere professionals.
  • terugkoppelen van relevante knelpunten richting je eigen collega’s, zodat de dienstverlening kunnen verbetert kan worden.

Met wie ga je meer betekenen in regio Noord-West
Uiteraard doe je dit allemaal niet alleen. Je werkt niet alleen samen met de (bedrijfs)artsen. In de regio Noord-West zit een ambitieus en gezellig team van RPA collega’s van wie je veel kunt leren. Daarnaast heb je veel contact met een grote groep professionals die alle andere arbodisciplines vertegenwoordigen: de arbeidsdeskundige, bedrijfsmaatschappelijk werker, psycholoog, arbeids- en organisatiedeskundige, vitaliteit- en gezondheidsdeskundige, veiligheidskundige en arbeidshygiënist. Rondom iedere (grotere) mkb-klant vormt zich een multidisciplinair klantteam waar je als RPA ‘mede-eigenaar’ van bent en waar je regelmatig mee overlegt. Afwisseling is dus gegarandeerd en geen dag is hetzelfde.

Belangrijke kenmerken van deze functie:

  • De vrijheid in je functie. Je hebt veel ruimte om in je eigen klantenbestand de regie te pakken over je eigen agenda en de keuzes die je maakt;
  • Je gaat alle kneepjes van het vak van casemanager leren en wordt een echte expert;
  • Het samenwerken met de (bedrijfs)arts in één team. Echt mét elkaar gaan voor duurzaam herstel van de werknemer en bouwen aan een sterke relatie met de werkgever;
  • De teamspirit en de open, transparante cultuur;
  • Het multidisciplinair samenwerken: onze opdrachtgever heeft alle arbodisciplines letterlijk onder één dak;
  • Je staat er niet alleen voor. Je gaat samenwerken in een hecht en leuk rpa-team met de juiste ondersteuning op het juiste moment.
  • Eerlijk en transparant staat voorop. In jouw vak ben je nooit klaar met je werk. Onze opdrachtgever wil steeds meer van taakgericht werk naar organisatiegericht adviseurschap, alleen is deze transitie niet zomaar gemaakt. Dat kan soms een echte uitdaging zijn.
  • Alkmaar
  • 32 - 40 uur
Functie-eisen

Jij bent dé re-integratie en preventieadviseur die vol voor deze functie gaat. Als je al ervaring hebt en snel startklaar bent, dan is dat natuurlijk heel fijn. Maar ook zonder ervaring zit op de juiste plek. Je kunt het vak van a tot z leren en daar helpen ze je uiteraard bij. Jouw passie is ondernemers helpen om (langdurig) verzuim te verminderen. Daarnaast kijk je ook graag verder en lever je een bijdrage aan het voorkomen van verzuim. Je bent een echte verbinder, die collega’s, klanten en dienstverlening bij elkaar brengt. Het regelmatig bezoeken van je klanten, vaak samen met de (bedrijfs)arts of een andere professional, doe je graag. Het werken op afstand en het onderhouden van contact met je klanten via de telefoon of Teams is voor jou echter ook geen probleem.

Daarnaast:

  • heb je een afgeronde bachelor opleiding of hoger, dat is echt een vereiste;
  • maak je gemakkelijk contact;
  • heb je wellicht al ervaring als casemanager en een crov-opleiding gevolgd. Echter, een starter in het vakgebied willen onze opdrachtgever ook graag leren kennen;
  • heb je kennis of affiniteit met het mkb-segment;
  • Je woont ergens in de regio van Alkmaar.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een arbodienstverlener die werkend Nederland gezonder en vitaler maakt. Verzuimbegeleiding, terugvalpreventie en vitaliteitsbevordering zijn de drie pijlers in onze dienstverlening, waarmee deze dienstverlener aantoonbaar maatschappelijk en bedrijfseconomisch een betekenisvolle rol vervult voor werkend Nederland. Dagelijks leveren haar professionals dienstverlening aan 61.500 werkgevers en ruim 600.000 werknemers.

Arbeidsvoorwaarden

De 1500 collega's hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie wordt intern natuurlijk ook uitgedragen. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En verder:

  • een salaris volgens cao tussen €2.680,- en €3.350,- bruto (o.b.v. 40 uur). Er wordt gekeken naar jouw kennis en een ervaring;
  • Er wordt een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband geboden;
  • een goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen (plus de mogelijkheid om bij te kopen), een laptop en mobiele telefoon;
  • aandacht voor preventie en vitaliteit in je werk richting klanten, maar ook voor jou met het my-way vitaliteits- en ontwikkelprogramma. Groei de kant op die jij wil;
  • ondersteuning op het gebied van IT, research & development en datascience. Mensgericht en datagedreven werken wordt onderstreept.
Sollicitatieprocedure

Wil jij meer betekenen als Casemanager Verzuim en Preventie? Herken jij je in bovenstaand profiel?

Moedigh gaat graag met jou in gesprek. Samen bepalen we of de functie, jouw competenties, jouw ambitie en de cultuur van de organisatie op elkaar aansluiten.

Alleen sollicitaties via de button 'direct solliciteren' bij de vacature op onze website www.moedigh.nl worden in behandeling genomen. Als je nog vragen hebt, bel dan Karin Klunder 06 822 95 977.

Top