Casemanager Verzuim en Preventie Amsterdam

Casemanager verzuim & preventie in Amsterdam
#Voorkomen is beter dan genezen

ls re-integratie & preventie adviseur (RPA) ben je de steun en toeverlaat voor mkb-ondernemers die zelf zorgen voor de loonkostendoorbetaling van zieke werknemers. Van het strikte verzuimproces wat daarbij hoort, hebben de meeste mkb’ers echter niet al teveel kaas gegeten. Precies daar zit dan ook jouw toegevoegde waarde. Met jouw kennis en adviezen ontzorg je de klant, beperk je verzuim en weet je herstel te bevorderen. Dagelijks zet je de klant centraal en kijk je waar je actief kunt adviseren en verbeteren. Dit doe je vooral vanachter jouw bureau en je hebt met name telefonisch contact met klanten.

Tijdens een gemiddelde werkweek houd jij je dan ook bezig met het:

  • bouwen aan een sterke samenwerking tussen alle partijen die betrokken zijn bij de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers.
  • bepalen, bewaken en ondersteunen van het re-integratieproces van langdurig zieke werknemers.
  • gevraagd en ongevraagd adviseren van klanten over preventie, verzuim, re-integratie en interventies, zowel op individueel als op bedrijfsniveau. Daarbij neem je de adviezen van jouw collega’s, zoals de bedrijfsarts, uiteraard over.
  • maken van periodieke analyses om te kijken wat het effect is van onze dienstverlening (o.a. aan de hand van verzuimrapportages). Met de conclusies in de hand adviseer je klanten over mogelijke acties of aanvullende dienstverlening (RIE, PMO, trainingen).
  • aankaarten van stagnatie en knelpunten in re-integratieprocessen en het zoeken naar oorzaken en oplossingen daarvoor in overleg met de werkgever en andere professionals.
  • terugkoppelen van relevante knelpunten richting je eigen ArboNed-collega’s, zodat we onze dienstverlening kunnen verbeteren.

Met wie ga je meer betekenen in Amsterdam
Uiteraard doe je dit alles niet alleen, maar met een flinke groep collega’s die alle arbodisciplines vertegenwoordigen: de (bedrijfs)arts, arbeidsdeskundige, bedrijfsmaatschappelijk werker, psycholoog, arbeids- en organisatiedeskundige, vitaliteit- en gezondheidsdeskundige, veiligheidskundige en arbeidshygiënist. Rondom iedere klant vormt zich een multidisciplinair klantteam waar je als RPA ‘eigenaar’ van bent en waar je regelmatig mee overleg. Afwisseling is dus gegarandeerd.

Wat is écht leuk aan deze baan

  • De vrijheid in werken. Eigenlijk ben je aan het ondernemen in loondienst, met een eigen klantenbestand, regie over je eigen agenda en de keuze in werklocaties.
  • De teamspirit en de open, transparante cultuur.
  • Het multidisciplinair samenwerken: we hebben alle Arbo disciplines letterlijk onder één dak.
  • Je staat er niet alleen voor maar komt in een leuk energiek en divers team met 10 andere casemanagers.
  • Amsterdam
  • Fixed-Term
  • 32 - 40 uur
Functie-eisen

Jij bent een communicatieve enthousiasteling die ondernemers graag wil helpen om (langdurig) verzuim te verminderen. Daarbij werk je graag samen met andere arboprofessionals zoals de bedrijfsartsen. Je kent de wettelijke stappen in het verzuimproces en weet als geen ander hoe je deze moet bewaken. Daarnaast kijk je echter graag verder en wil je ook een bijdrage leveren aan het voorkomen van verzuim. En je bent niet bang om in de telefoon te klimmen of langs te gaan op locatie om jouw adviezen uit te brengen.

Daarnaast heb je:

  • minimaal een afgeronde Bachelor opleiding of hoger;
  • het liefst een jaar of 2 ervaring als casemanager;
  • bij voorkeur de crov-opleiding afgerond en een registratie als casemanager;
  • relativeringsvermogen met een gezonde dosis lef;
  • er geen probleem dat jouw klantcontact met name telefonisch is.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een arbodienstverlener die werkend Nederland gezonder en vitaler maakt. Verzuimbegeleiding, terugvalpreventie en vitaliteitsbevordering zijn de drie pijlers in onze dienstverlening, waarmee deze dienstverlener aantoonbaar maatschappelijk en bedrijfseconomisch een betekenisvolle rol vervult voor werkend Nederland. Dagelijks leveren haar professionals dienstverlening aan 61.500 werkgevers en ruim 600.000 werknemers.

Arbeidsvoorwaarden

De in totaal 1.500 collega’s hebben als gezamenlijk doel een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. De organisatie biedt de faciliteiten, jij hebt de regie op je werkzame leven.

  • Een salaris tussen € 2.600,- en € 3.300,- bruto per maand (fulltime)
  • Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
  • Een goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen (plus de mogelijkheid om bij te kopen), een laptop en mobiele telefoon.
  • Aandacht voor preventie en vitaliteit in je werk richting klanten, maar ook voor jou met het my-way vitaliteits- en ontwikkelprogramma. Groei de kant op die jij wil.
  • Ondersteuning op het gebied van IT, research & development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.

Sollicitatieprocedure

Wil jij meer betekenen als re-integratie en preventie adviseur voor mkb-Nederland? Herken jij je in bovenstaand profiel?
Moedigh gaat graag met jou in gesprek. Samen bepalen we of de functie, jouw competenties, jouw ambitie en de cultuur van de organisatie op elkaar aansluiten.

Alleen sollicitaties via de button 'direct solliciteren' bij de vacature op onze website www.moedigh.nl worden in behandeling genomen. Als je nog vragen hebt, bel dan Madelon Meijer 06 126 290 39.

Top