Casemanager Verzuim en Preventie Utrecht

Casemanager verzuim & preventie in Utrecht
#Voorkomen is beter dan genezen

Voor een arbodienstverlener ga je samen met de klant, en op advies van de bedrijfsarts, pak je als casemanager kansen en mogelijkheden met het doel dat werkenden gezond, gemotiveerd en competent aan het werk zijn en blijven. In je rol van procesregisseur zorg je er ook voor dat werkenden, bij verzuim, op een verantwoorde wijze terugkeren naar het werk.

Hoe ga je meer betekenen als Casemanager Verzuim en Preventie

  • Je ondersteunt werkgevers en hun medewerkers bij het vormgeven van re-integratietrajecten op basis van adviezen van de bedrijfsarts;
  • Je gaat altijd voor een zo goed mogelijk re-integratieresultaat, passend bij de organisatie;
  • Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen, maatschappelijk en op interventieniveau, en weet hier op een sublieme manier invulling te geven;
  • Je bent continu in beweging, letterlijk en figuurlijk, want je werkt op kantoor, vanuit thuis en ontmoet bedrijfsartsen en klanten in de groepspraktijken;
  • De diverse werkzaamheden, zoals verslaglegging in dossiers en het klantcontact, houden je scherp.

Binnen het team ben je verantwoordelijk voor je eigen caseload en klantgroep. Je komt te werken in een multidisciplinair team met onder andere een bedrijfsarts, arbeidsdeskundige, psychologen, bedrijfsmaatschappelijk werkers en de medewerkers van het Bedrijfsbureau. Je bent daardoor continu in ontwikkeling, zowel inhoudelijk als op sociaal vlak. Buiten de organisatie heb je nauw contact met interventiepartijen, werkgevers en hun medewerkers en de verzekeraar(s).

  • Utrecht
  • 32 uur
Functie-eisen

We zijn op zoek naar iemand die:

  • echt in het nu leeft en proactief de rol pakt om klanten te ondersteunen;
  • Je bent bewust en toekomstgericht, zowel naar je collega’s als klanten.
  • Intern sta je klaar voor het team en vind je teamontwikkeling belangrijk, zodat ook de dienstverdeling van klanten wordt verhoogt.

En verder:

  • Heb je minimaal een bacheloropleiding afgerond. Onze voorkeur gaat uit naar eentje richting commerciële of HR.
  • Een opleiding tot casemanager regie op verzuim zou mooi meegenomen zijn. Maar het is geen must, je leert met name on the job.
  • Ben je bekend met de wet- en regelgeving rondom verzuim en Wet verbetering poortwachter.
Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een arbodienstverlener die werkend Nederland gezonder en vitaler maakt. Verzuimbegeleiding, terugvalpreventie en vitaliteitsbevordering zijn de drie pijlers in onze dienstverlening, waarmee deze dienstverlener aantoonbaar maatschappelijk en bedrijfseconomisch een betekenisvolle rol vervult voor werkend Nederland. Dagelijks leveren haar professionals dienstverlening aan 61.500 werkgevers en ruim 600.000 werknemers.

Arbeidsvoorwaarden

De in totaal 1.500 collega’s hebben als gezamenlijk doel een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. De organisatie biedt de faciliteiten, jij hebt de regie op je werkzame leven.

En verder:

  • Een marktconform salaris uitzicht op een vast contract;
  • goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (met de mogelijkheid om bij te kopen);
  • Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
  • Aandacht voor preventie en vitaliteit in jouw werk richting klanten, maar ook voor jou met het my-way vitaliteits- en ontwikkelprogramma;
  • Voorsprong op het gebied van IT, research & development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
Top