Casemanager Verzuim regio Almelo

Voor het proactief begeleiden van klanten op het gebied van verzuimvraagstukken zijn wij op zoek naar een Casemanager Verzuim in de regio Hengelo!

Wat ga je doen?

Ondernemers in het mkb hebben niet altijd de beschikking tot een eigen HR-adviseur en/of casemanager op het gebied van verzuimbegeleiding en re-integratie. Dit is het moment dat jij als Casemanager Verzuim bij onze opdrachtgever degene die het verschil kan maken bij de klanten.

Je helpt de klanten vanuit jouw functie van Casemanager Verzuim op het gebied van verzuimbegeleiding en re-integratievraagstukken voor hun medewerkers en volgt hierbij de Wet Verbetering Poortwachter. Je bent een belangrijke schakel in het contact tussen arbodienst, werkgever en medewerker. Kortom als Casemanager Verzuim:

  • Geef je proactief advies bij het voeren van ziekteverzuimbeleid (zoals advies bij het inschakelen van derden bij benodigde interventies);
  • Adviseer je bij het opzetten van (ziekte)verzuimmanagement, inclusief reglementen en/of verzuimtraining;
  • Adviseer je over schadelastbeheersing;
  • Voer je bezwaarprocedures bij UWV;
  • Weet je kansen te signaleren en ben je sterk in relatiebeheer bij klanten.

Je komt te werken in een professioneel en betrokken team dat jou uitdaagt en waarin jij ondernemers kunt laten groeien. Jouw standplaats zal in het oosten van Nederland zijn, maar doordat je veel klanten gaat bezoeken ben je ook veel onderweg.

  • Almelo
  • 28 - 40 uur
Functie-eisen

Wij zijn voor onze opdrachtgever op zoek naar een Casemanager die de juiste vragen weet te stellen aan klanten en daarnaast zelfstandig aan de slag kan gaan. Je bent een effectieve gespreks- en sparringpartner die onze klanten zelfstandig inhoudelijk kan adviseren op het gebied van verzuimvraagstukken.

Verder heb je voor deze baan:

  • minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar;
  • minimaal 3 jaar werkervaring als Casemanager en bezig met of in het bezit van de opleiding tot RCM;
  • goede kennis van de Wet Verbetering Poortwachter (WVP).
Waar kom je te werken?

Onze opdrachtgever, een advies en accountantskantoor voor midden en klein bedrijf, bestaat uit 2500 medewerkers met locaties door het hele land. Zij ondersteunen ondernemers met een breed palet aan dienstverlening op het gebied van accountancy, advisering, fiscaliteit en audit. Zij stimuleren ondernemers het maximale te halen uit hun ondernemerschap.

Arbeidsvoorwaarden

Bij onze opdrachtgever krijg je volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Er wordt ingezet in op duurzame inzetbaarheid. Niet alleen door te kijken naar jouw talenten en mogelijkheden, maar ook door je een goede werk-privébalans te bieden.

Verder bieden zij:

  • een contract voor bepaalde tijd voor 28-40 uur per week voor één jaar, bij wederzijds enthousiasme wordt dit na één jaar omgezet in een contract voor onbepaalde tijd;
  • een premievrij pensioen, mobiliteitsregeling en een thuiswerkregeling;
  • 32 vakantiedagen op basis van 40 uur;
  • studie- en opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern;
  • een persoonlijk ontwikkelingsprogramma met mooie perspectieven;
  • je eigen performance coach;
  • een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
Sollicitatieprocedure

Zie jij een match met deze organisatie en de rol van Casemanager Verzuim? Moedigh gaat graag met jou in gesprek. Als je nog vragen hebt, bel dan Kelly Keizer 06 82 04 46 64.

Top