Casemanager Verzuim Vorden

Heb jij oog voor preventie, denk je pro actief en ben jij dé sparringspartner voor onze opdrachtgever? Dan vertellen wij je graag meer over de functie van Casemanager verzuim.

Wat ga je doen?
Jij bent verantwoordelijk voor het begeleiden en re-integreren van verzuimende medewerkers en het adviseren van onze opdrachtgevers. Tijdens de eerste twee jaar van de Wet Verbetering Poortwachter neem jij een actieve en verantwoordelijke rol, waarbij het beperken van de schadelast en risico’s voor de klanten één van je kerntaken is. Complexe vraagstukken vertaal jij op een helder en eenvoudige wijze naar zowel de opdrachtgever als ook naar de verzuimende medewerker.

Jij weet hoe je de klantbehoefte kunt achterhalen en hoe hierop in te spelen met de dienstverlening. Naast relatiebeheerder heb jij ook een commerciële inslag, vanuit jouw persoonlijkheid weet je de brede dienstverlening van de opdrachtgever te vermarkten.

Naast de rol van Casemanager verzuim ga jij je bezighouden met het adviseren van de opdrachtgevers en klanten over inzetbaarheid, vitaliteit en gezondheid. Op deze manier probeer je preventief verzuim te voorkomen door aan de voorkant te investeren in de medewerkers. Dit doe je onder andere door advisering op maat, zo voer je inzetbaarheidsgesprekken/trajecten, geef je ontwikkeladvies en zet je een inzetbaarheidscan (PMO) in.

Jouw werkzaamheden:
Begeleiden van het verzuimproces in de eerste twee jaar van de Wet Verbetering Poortwachter en onderhouden van nauw contact met de klant;
Aandragen en inzetten van mogelijke interventies;
Aansturen van de bedrijfsarts;
Voeren van een adequate verzuimadministratie en overige administratieve werkzaamheden;
Preventief adviseren van opdrachtgevers en klanten over duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en gezondheid;
Relatiebeheer en commercie in samenwerking met de accountmanager;

  • Vorden
  • 24 uur
Functie-eisen

Herken jij jezelf in het onderstaande?
Jij beschikt over HBO werk- en denkniveau;
Jij weet als geen ander hoe je vitaliteit en duurzame inzetbaarheid kunt inzetten;
Jij bent een zelfstarter, een teamplayer in hart en nieren, proactief en vindingrijk, commercieel ingesteld en hebt een luisterend oor;
Jij bent doortastend, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en zoekt naar ontbrekende elementen;

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een allround gecertificeerde arbodienstverlener voor het midden en kleinbedrijf. Je helpt de klanten en de medewerkers graag vitaal en gezond te worden en te blijven. De missie is om er samen met jou voor te zorgen dat medewerkers gezond in hun vel zitten, gezond zijn, met plezier naar het werk gaan en zich waardevol voelen. De visie is dat een werkgever een duurzame organisatie creëert door medewerkers te activeren, stimuleren en motiveren zelf verantwoording te nemen voor de eigen inzetbaarheid.

Sollicitatieprocedure

Herken jij je in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren!
Stuur dan een mail naar lotte.debree@moedigh.nl of solliciteer direct via de button. Heb je vragen, dan kun je bellen naar Lotte de Bree op 06 82065326

Top