Casemanager WIA

Ben jij op een expert op het gebied van verzuimbegeleiding? Ben je deskundig, hard werkend én flexibel?
Wij zijn op zoek naar een Casemanager WIA

Herken jij jezelf als een professional die altijd zijn afspraken nakomt en klanten nooit lang laat wachten. Ben je deskundig, hard werkend en flexibel? Praktisch, enthousiast en toegewijd? Een echte teamplayer en staat kwaliteit en de menselijke maat hoog bij jou in het vaandel? Als Casemanager WIA ben je het gezicht voor de klant en werknemers die langer dan twee jaar ziek zijn. Jij kunt je voorstellen dat een re-integratieptraject complex en gevoelig kan zijn. Daarbij word je enthousiast van de expertrol waarin je met jouw kennis over verzuimbegeleiding en alle wet- en regelgeving kunt helpen. Niet alleen de werkgever, maar zeker ook de langdurig zieke medewerkers bij hun duurzame terugkeer in het arbeidsproces. Je ondersteunt en adviseert werkgevers op dossierniveau. Je ondersteunt werkgevers bij het optimaal benutten van wet- en regelgeving. En je ondersteunt werknemers bij het actief werken aan de inzetbaarheid. Dat doe je zowel schriftelijk als telefonisch, vanuit kantoor, vanuit huis of tijdens de kwartaalgesprekken bij de klant op locatie. Je functioneert als inhoudelijk sparringpartner. Het klantbelang staat altijd centraal.

  • Gouda
  • Vast
  • 28 - 36 uur
Functie-eisen

Wat vragen wij:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring;
  • Veel ervaring, met aantoonbaar veel relevante 'vlieguren' in deze rol;
  • Je vindt het leuk om in teamverband te werken, maar kan ook heel goed zelfstandig vanuit huis werken;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel waarbij de mens achter het dossier op de eerste plaats staat;
  • Goede communicatieve eigenschappen, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Rijbewijs;
  • Een 9+ en hands on mentaliteit.
Waar kom je te werken?

Onze opdrachtgever is een dienstverlener op het gebied van verzuim en arbeidsongeschiktheid. Hun doel is om voor werkgevers de onnodige kosten rondom dit onderwerp tot een minimum te beperken. Werkgevers worden zowel op organisatieniveau als bij de uitvoering van individuele persoonsdossiers ondersteunt. Hart voor de zieke medewerker is het uitgangspunt. Ook willen zij hun klanten keer op keer verbazen met hun dienstverlening!

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden zij:

  • Salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, maar zeker marktconform;
  • Keuze tussen een minimaal 24-urige en maximaal 36-urige werkweek;
  • Mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • Een informele en open werkomgeving;
  • Voldoende ruimte voor ontwikkeling;
  • Professionele, deskundige en vooral leuke collega’s.
Sollicitatieprocedure

Wil jij meer betekenen als Casemanager WIA? Herken jij je in bovenstaand profiel? Moedigh gaat graag met jou in gesprek. Samen bepalen we of de functie, jouw competenties, jouw ambitie en de cultuur van de organisatie op elkaar aansluiten.

Alleen sollicitaties via de button 'direct solliciteren' bij de vacature op onze website www.moedigh.nl worden in behandeling genomen. Als je nog vragen hebt, bel dan Madelon Meijer 06 126 290 39.

Top