Casemanager Ziektewet regio Tilburg
Vacaturenr. 2024-00210
“Jouw doortastendheid en empathie in combinatie met jouw specialistische kennis van Verzuim en Ziektewet komt in deze rol helemaal tot uiting”
Wat zijn jouw werkzaamheden?
- Het telefonisch begeleiden van uitkeringsgerechtigden naar herstel;
- Periodiek overleg met werkgever en andere stakeholders/belanghebbenden;
- Uitvoeren van werkzaamheden ter beperking en beheersing van ziektewetschade, inclusief het beoordelen van de noodzaak van interventies en het inzetten en monitoren hiervan;
- (Inhoudelijk) aanspreekpunt zijn voor uitkeringsgerechtigden, UWV, Belastingdienst, arbodienst, relaties en andere stakeholders/betrokkenen;
- Proactief meedenken in verbetering van diensten en processen;
- Bijdragen aan business development projecten voor de verbreding van onze dienstverlening.
- Tilburg
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
- Wij verwachten een grote mate van zelfstandigheid en besluitvaardigheid;
- 32-40 uur beschikbaar;
- Je werkt gestructureerd, bent administratief sterk, kunt hoofdzaken van bijzaken scheiden;
- Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring met verzuim en de kennis over Ziektewet;
- Je kunt goed omgaan met deadlines;
- Jouw focus ligt op inzetbaarheid, waarbij respect voor het individu voorop staat;
- Je bent communicatief vaardig, pragmatisch en een harde werker;
- Je bent bereid om 1 keer per maand naar het hoofdkantoor in Apeldoorn te reizen.
Waar kom je te werken?
Onze opdrachtgever ondersteunt (veelal grotere) werkgevers en hun (ex-)werknemers door kennis over te dragen op het gebied van sociale zekerheid en inkomensverzekeringen. Dit doen zij zowel op organisatie- als op individueel dossierniveau. Bijvoorbeeld door het adviseren over het verzuim- en WIA-beleid bij de bedrijven en door het ondersteunen van onze relaties bij praktijksituaties. Zo ook bij het ZW-eigen risicodragerschap. Regie op re-integratie en kostenbeheersing, dat is het resultaat waar wij samen met onze relaties naar streven. Naast een hoge kwaliteit van dienstverlening staat werkplezier ook hoog in het vaandel!
Arbeidsvoorwaarden
Kort samengevat, bij onze opdrachtgever:
- Werk je in een deskundig team;
- Heb je de mogelijkheid tot thuiswerken;
- Krijg je een afwisselende functie met ruimte voor ideeën en eigen inbreng;
- Krijg je een goed salaris tussen de € 3000,- en € 4200,- per maand op basis van 40 uur, afgestemd op kennis en ervaring;
- Zijn er volop interne opleiding- en trainingsmogelijkheden.
Sollicitatieprocedure
Wil jij meer betekenen als Casemanager Ziektewet? Herken jij je in bovenstaand profiel? Moedigh gaat graag met jou in gesprek. Samen bepalen we of de functie, jouw competenties, jouw ambitie en de cultuur van de organisatie op elkaar aansluiten.
Alleen sollicitaties via de button 'direct solliciteren' bij de vacature op onze website www.moedigh.nl worden in behandeling genomen. Als je nog vragen hebt, bel dan Kelly Keizer op 06 820 446 64.