Commerciële Teamleider re-integratie, 36 u., regio Arnhem, Apeldoorn, Amersfoort

Vacaturenr.; 2024-00245

Ben jij een ervaren leider met een passie voor het coachen en ontwikkelen van teams? Heb je een scherp commercieel inzicht en ben je gedreven om kwalitatieve en financiële doelstellingen te realiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Teamleider bij onze opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en faciliteren van hun teams. In totaal gaat dat om het aansturen van circa 20 collega's, werkzaam aan de rechterkant van Nederland, van Noord tot Zuid. Handig is dus als jij woonachtig bent in het midden – Oosten van het land (denk aan Apeldoorn, Arnhem, Amersfoort).
Je implementeert en bewaakt het beleid en zorgt ervoor dat zowel de kwalitatieve als financiële doelstellingen worden behaald. Daarnaast speel je een actieve rol in acquisitie en relatiebeheer, en werk je nauw samen met de Directeur.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beleid ontwikkelen en implementeren: Je signaleert trends en behoeften en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen. Vervolgens zorg je voor de uitvoering en bewaking van dit beleid;
• Teams aansturen en ontwikkelen: Je geeft leiding aan meerdere teams, creëert een gunstig leerklimaat en stimuleert interne samenwerking;
• Doelstellingen realiseren: Je stelt financiële en commerciële doelen, bewaakt de begroting en onderneemt actie bij afwijkingen;
• Acquisitie en relatiebeheer: Je genereert leads, onderhoudt klantrelaties en sluit nieuwe opdrachten af;
• Netwerk onderhouden en uitbreiden: Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk en zet dit in voor de organisatie.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring in de zakelijke dienstverlening en met coachend leidinggeven;
• Kennis van diverse (re- integratie) trajecten (o.a. 2e spoor, outplacement etc.) en ervaring is een pre;
• Ervaring met veranderingsmanagement;
• Commerciële vaardigheden en resultaatgerichtheid. Klantgericht en een netwerker pur sang;
• Organisatiesensitiviteit en adviesvaardigheid;
• Agogisch en didactisch ingesteld met een sterk ontwikkeld observatief vermogen maar ook doortastend en concreet handelen, flexibel en stressbestendig.

Waar kom je te werken?

Onze opdrachtgever begeleidt werknemers naar passend werk. Zij reduceren de (mogelijke) schadelast voor zowel de werkgever als de werknemer. Zij zijn er ook voor werknemers die ziek zijn en niet in hun huidige baan kunnen of willen blijven en om deze reden begeleidt moeten worden naar ander werk. Hierdoor bieden zij voor werknemers perspectief op werk!
Onze opdrachtgever bestaat uit een leuke club mensen met liefde voor het vak en de ambitie om echt het verschil te maken voor mensen die op zoek zijn naar passend werk. Zij staan open voor alle vernieuwingen, technologisch en maatschappelijk, die van pas kunnen komen in onze dienstverlening. Zij werken in grote vrijheid en weten elkaar te vinden als dat nodig is. En overigens ook als dat niet per se nodig is.

Arbeidsvoorwaarden

Wat wordt er geboden?

• Een uitdagende fulltime rol binnen een dynamische organisatie;
• Een goede balans tussen werk en privé is belangrijk en daar werken zij dan ook mee. Zij zijn gewend aan thuiswerken en “blended” werken: deels op kantoor en deels vanuit huis;
• Uiteraard voorzien zij je in de juiste middelen en een vergoeding voor een verantwoorde werkplek. Zo zit jij er ook op je thuiswerkplek lekker bij;
• Een passend salaris vanaf € 5200,- bruto per maand op basis van 36 uur met nog voldoende groeimogelijkheden, en een 2,5% eindejaarsuitkering;
• Naast 27 vakantie dagen heb je recht op 3 extra bijzondere verlofdagen, in te zetten voor het Optimaal Werken Programma;
• Zij staan voor kwaliteit en vakmanschap en daarom investeren we graag in jou; Mooie opleidingsmogelijkheden en hebben hiervoor een eigen Academy;
• De kans om actief bij te dragen aan de ontwikkeling en groei van de organisatie.

Sollicitatieprocedure

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct! Wij kijken uit naar jouw reactie!

Moedigh gaat graag met jou in gesprek. Samen bepalen we of de functie van Teamleider, jouw competenties, jouw ambitie en de cultuur van de organisatie op elkaar aansluiten.
Alleen sollicitaties via de button 'direct solliciteren' bij de vacature op onze website www.moedigh.nl worden in behandeling genomen. Als je nog vragen hebt, bel dan Karin Klunder 06 822 95 977.