Consultant Re-integratie, outplacement en loopbaanadvies | Noord Holland

Wie komt het team van Staatvandienst Noord-Holland versterken als consultant voor re-integratie, outplacement en loopbaanadvies?

De kern van je rol als consultant is helder. Je bemiddelt kandidaten vanuit UWV Werk fit/Naar werk- , loopbaanadvies- , 2e spoor- en outplacementtrajecten naar werk, door gebruik te maken van je uitgebreide arbeidsmarkt kennis en bedrijven netwerk. Ook ondersteun je kandidaten met effectieve (loopbaan)coaching en begeleiding. Je verwerft samen met de kandidaat vacatures, baangaranties, arbeidsgewenningsplekken en leer/werktrajecten met als ultiem doel, een nieuwe, passende en duurzame baan. Tevens begeleid je werknemers in hun bestaande werkomgeving.

Je weet bij organisaties, zowel bestaande relaties als nieuwe relaties, het gesprek te voeren over hetgeen hen op het gebied van arbeidsmobiliteit in de breedste zin van het woord bezig houdt. Vanuit deze contacten zorg jij ervoor dat nieuwe opdrachten worden gegenereerd waarmee jij en je collega’s aan de slag kunnen.

Functie-eisen

Omdat Staatvandienst veel waarde hecht aan een regionale benadering woon je in de regio Noord-Holland en is reizen geen bezwaar. Inhoudelijk herken je jezelf in de volgende kenmerken:

  • HBO (4 jarig) of WO opleiding afgerond
  • Minimaal 3 jaren ervaring als arbeidsbemiddelaar. Dat kan zijn als recruiter, intercedent, W&S consultant of re-integratieadviseur.
  • Kennis van en ervaring met de Wet verbetering poortwachter
  • Je hebt bij voorkeur een CMI of NOLOC certificering
  • Je focus ligt op het plaatsen van mensen op een nieuwe werkplek en je ziet coaching daarbij niet als doel maar als middel

Over Staatvandienst
Staatvandienst begeleidt kandidaten bij het maken van keuzes op hun loopbaan pad. De consultants van Staatvandienst geloven ‘dat er altijd meer in mensen zit, dan zij er zelf uithalen’. De kandidaat leert dat hij zelf de regie heeft op zijn loopbaan of zoals ze zeggen “Je loopbaan, dat ben jij!" Staatvandienst is constant vernieuwend, met verstand van zaken en een grondige aanpak. Samen werkend met plezier en aandacht voor elkaar en voor de mensen die ze begeleiden.

Arbeidsvoorwaarden

Een inspirerende werkomgeving waar veel aandacht is voor persoonlijke én professionele ontwikkeling. Je bent onderdeel van een groeiende organisatie met dito ambitie. Vrijheid, vertrouwen, verbinding én het vieren van successen is wat je ervaart in de samenwerking met onze collega’s. Arbeidsvoorwaarden bestaan uit een marktconform salaris, leaseauto, 25 vakantiedagen, pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden, intern loopbaanadvies en heel veel werkplezier….

Selectieprocedure
Moedigh gaat graag met jou in gesprek. Samen bepalen we of de functie, jouw competenties, jouw ambitie en de cultuur van de organisatie op elkaar aansluiten. Vervolgens gaat de procedure verder binnen Staatvandienst en maak je kennis met de betreffende Manager HRM en de directie.

Top