Consultant Sales & Recruitment in Arbeid en Gezondheid

Team moedigh1.jpg

Lijkt het je geweldig om dagelijks in gesprek te zijn met werkgevers over kennis en capaciteitsvraagstukken op het gebied van HRM, verzuim en mobiliteit? Voer jij graag diepgaande gesprekken met bevlogen professionals binnen deze vakgebieden? Inhoud en commercie gaan bij Moedigh hand in hand. Je core business is echter het realiseren van business. Je brengt aanvragen en kandidaten bij elkaar, of het nu gaat om een ZZP opdracht of een vaste vacature.
De belangrijkste aandachtsgebieden van deze functie zijn: Business Development, Werving & Selectie en kennisontwikkeling en Relatiebeheer.

  • Business development

Dag in dag uit sta je open voor kansen om je heen. Je maakt afspraken met interessante prospects op je eigen manier, of het nu een telefoontje is, een afspraak via een netwerkcontact of een heel kort, pakkend Linkedin bericht waarna je contact legt, je maakt met succes afspraken. Je weet als geen ander dat face to face contact cruciaal is voor het verder ontwikkelen van klantrelaties. Je zoomt in op de branche, organisatie ontwikkelingen en maakt de prospect duidelijk dat je specialist bent in het vinden en bemiddelen van professionals op het gebied van zaken als verzuim, re-integratie en outplacement.
Nadat je de eerste aanvraag of aanvragen met succes hebt opgepakt, ontwikkel je de klantrelatie verder tot een volwaardig partnerschap. Je maakt maatwerkoffertes, verkoopt "nee" indien nodig en denkt in bredere zin mee met je klant door ook de dienstverlening van onze zusterbedrijven aan te kaarten.

  • Werving & Selectie

We zijn ervan overtuigd dat je alleen goed kunt matchen, als je zowel de kandidaat als de klant goed kent. Je bent continue op zoek naar de beste kandidaten en onderhoudt een actief netwerk van professionals. Je bent zeer actief op Linkedin, je zet aanvragen uit online en offline in ons netwerk, je werft en selecteert kandidaten door grondig met hen in gesprek te gaan en niet alleen in te zoomen op persoonlijkheid en ambitie, maar ook op hun vakinhoudelijke competenties.
De Consultant Werving & Selectie inventariseert de klantbehoefte en denkt mee met het opstellen en schrijven van wervende vacatureteksten. Je stelt heldere gespreksverslagen op en draagt kandidaten op een vakkundige manier voor. Na afronding evalueer je de plaatsing en blijf je contact onderhouden met zowel de klant als kandidaat.
Ook al ligt je kracht in commercie, procesmatig maak je gedisciplineerd en AVG proof gebruik van onze interne match- en recruitmentapplicatie. Je legt gespreksverslagen vast, evenals communicatie met kandidaten en opdrachtgevers. Alle lopende zaken, van lead tot exclusieve opdracht, voer je in het systeem, evenals statuswijzigingen in het proces.

  • Kennisontwikkeling en relatiebeheer

Naast externe relaties ben je sterk gericht op het onderhouden en ontwikkelen van je relatie met collega's van onze zusterbedrijven. Je toont oprechte interesse in mensen om je heen en bent in staat om mee te praten over uiteenlopende onderwerpen die al dan niet samenhangen met ons vakgebied. Je volgt ontwikkelingen in de markt, zowel op het gebied van recruitment als de achterliggende vakgebieden als HRM en verzuimmanagement. Je ontwikkeld je commerciële vaardigheden steeds verder en weet dat je naast sociale vaardigheden verkooptechnische vaardigheden nodig hebt. Je draagt een belangrijke bijdrage aan het jaarlijkse businessplan door voor jouw eigen accounts een accountplan op te stellen.

  • Deventer
  • Vast
  • 32 uur
Functie-eisen

Voor deze functie vragen wij een afgeronde HBO bachelor opleiding en minimaal 2 jaren ervaring in recruitment, uitzenden of werving en selectie. Je woont binnen een straal van 35 kilometer rond Deventer of bent bereid daarheen te verhuizen. Je beschikt over een eigen auto.
Belangrijk is verder dat je een aangeboren nieuwsgierigheid hebt, met vrijwel iedereen een "klik" kunt maken, niet doordramt maar ook niet meteen stopt bij de eerste bezwaren. Je kunt jezelf activeren en mensen zien jou als een "high energy person". Lange termijn relaties staan bij jou op de eerste plaats, zowel met je werkgever, collega's als externe relaties. Als persoon sta je bekend als extravert, spontaan en gedreven. Vakinhoudelijk vinden we het belangrijk dat je overzicht weet te behouden in ieder traject, je kennis weet te verdiepen en vraag en aanbod haarfijn op elkaar weet af te stemmen.

Waar kom je te werken?

Moedigh is sinds 2006 specialist in de bemiddeling van professionals op het snijvlak arbeid en gezondheid. Meer concreet kun je daarbij denken aan functies als casemanagers verzuim, arbeidsdeskundigen, HR business partners en re-integratie adviseurs. Met een team van 4 enthousiaste collega's bedienen wij door heel Nederland organisaties voor tijdelijke of vaste expertise. Belangrijke waarden zijn voor ons plezier in het werk, gezonde (vak)gekte, bevlogenheid en openheid.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse en pas je binnen onze functie eisen, we komen graag met je in contact! Solliciteren kan via onderstaande link of per mail naar coen.jager@moedigh.nl. Eerst telefonisch afstemmen is uiteraard ook prima, telefoonnummer 06-46038111.

Top