HR-medewerker

Een veelzijdige HR-functie bij een payroll-organisatie waarbij jij het aanspreekpunt bent voor de klanten en medewerkers!

Als Relatiebeheerder kun jij een veelzijdige baan verwachten! Jij gaat werken voor ondernemers in heel Nederland. Met jouw positieve instelling ben jij hét aanspreekpunt voor de klant en payrollkracht! Jij bent een kei in relatiebeheer, je bent sociaal en betrokken. Jouw focus ligt op een foutloze salarisadministratie, contact onderhouden met klant en medewerker omtrent diverse HR vraagstukken en alle bijkomende administratieve werkzaamheden. Jouw functie bestaat deels uit buitendiensttaken en deels werk je vanuit kantoor voor jouw payroll-klanten en payroll-medewerkers.

Onderstaand een greep uit jouw takenpakket:

  • Het opstarten van nieuwe klanten, het geven van voorlichting en uitleg aan klanten en payrollkrachten Dit doe je (bij voorkeur) ook op locatie bij de klant
  • Gesprekken voeren met medewerkers (re-integratie, verzuim en functioneringsgesprekken)
  • Presentaties houden voor het personeel van nieuwe klanten
  • Evaluaties met klanten betreft de samenwerking
  • Het digitaal vastleggen van klantgegevens en de dossiers van payrollkrachten
  • Het opstellen en controleren van contracten van klanten en payrollkrachten
  • Het adviseren van klanten en payrollkrachten op het gebied van juridisch-, personeels- en (salaris)administratieve zaken
  • Zorgdragen voor een foutloze verloning en facturatie voor jouw medewerkers
  • Het verbeteren en verlenen van assistentie van de administratieve afhandeling van de urenverwerking (proces) bij je klanten waar nodig
  • Kennis van toepasselijke cao's in jouw klantenportefeuille

Functie-eisen

Je kijkt altijd naar de toekomst en bent constant bezig met het verbeteren van je eigen resultaten en die van de vestiging. Je talenten zijn; accuraat, communicatief vaardig en een echte teamspeler! Je bent in staat om goed in te spelen op de wensen en behoeften van klanten en medewerkers. Je bent stressbestendig en zodra de drukte toeneemt houd jij overzicht, bewaart rust en stelt de juiste prioriteiten. En dan de harde eisen:

  • Minimaal MBO+ of HBO werk- en denkniveau richting P&O, MER of Juridisch omdat je als gesprekspartner op dat niveau met onze klanten communiceert;
  • Fulltime beschikbaar, 32 uur per week is bespreekbaar;
  • Rijbewijs B, een eigen auto is een pré;
  • Woonachtig op een redelijke woon-werk afstand van Haarlem

Waar kom je te werken?

Onze opdrachtgever investeert in hun mensen. Dat vinden zij belangrijk. Jij maakt als medewerker het verschil, voor hun flex- en payrollkracht, hun klant en voor jezelf. Er zijn volop groei en doorontwikkeling op het gebied van jouw carriere en jou als persoon. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waarin er oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en ze houden wel van een feestje! Van zomerborrels tot vrijmibo’s en van Kerst tot Sinterklaas. Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden.

Naast feestjes vieren vinden we gezond zijn en blijven erg belangrijk. Daarom vergoeden wij een deel van jouw fitnessabonnement! Een goede werk-privé balans is voor hun belangrijk. Dit zie je terug in de arbeidsvoorwaarden!

Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden
Je gaat werken op het kantoor in Haarlem dichtbij het Centraal station en het team bestaat uit een enthousiaste groep van 4 collega’s. Ze hebben een open, directe houding en houden van de mouwen opstropen en de daad bij het woord voegen. Een werkdag is nooit hetzelfde en samenwerken vinden ze belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden
  • Salarisindicatie bruto € 2.100 – € 2.600,– obv fulltime excl. 8% vakantiegeld
  • 32-40 uur
  • 25 vakantiedagen kun jij bij Timing kiezen voor extra vrije tijd in de vorm van 13 ADV dagen per jaar!

Verder kun je rekenen op:

  • Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen
  • Een goede pensioenregeling en korting op jouw ziektekostenverzekering
Sollicitatieprocedure

Herken jij je in bovenstaand profiel?

Moedigh gaat graag met jou in gesprek. Samen bepalen we of de functie, jouw competenties, jouw ambitie en de cultuur van de organisatie op elkaar aansluiten.

Alleen sollicitaties via de button 'direct solliciteren' bij de vacature op onze website www.moedigh.nl worden in behandeling genomen. Als je nog vragen hebt, bel of app dan Madelon Meijer 06 126 290 39.

Top