Re-integratie en preventieadviseur | Zwolle

Gezocht in de regio Zwolle: Verzuimproces regisseur
Help mkb-ers met alle arbozaken, zodat zij kunnen blijven doen waar ze goed in zijn: ondernemen

Als Re-integratie- en preventieadviseur ben je de regisseur van het verzuimproces van de medewerkers bij het midden- en kleinbedrijf. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, werkgevers, bedrijfsartsen, collega’s en externe partijen. Dankzij jouw goede procesondersteuning, zorg je er mede voor dat iemand zo goed en zo snel mogelijk herstelt. Tegelijkertijd denk je met werkgevers mee over hoe zij verzuim kunnen voorkomen.

Zodra een medewerker zich ziek meldt, ga jij aan de slag. Je belt de persoon om te horen wat er aan de hand is en kijkt of wanneer er een afspraak met de bedrijfsarts moet komen. In samenspraak met de bedrijfsarts regel je eventueel ook andere professionele hulp in, zoals bedrijfsmaatschappelijk werk, een psycholoog of fysiotherapie. Jij maakt en bewaakt de planning en slaat een brug tussen alle betrokken partijen.
Intussen kijk je ook verder dan alleen verzuimmanagement. Je kent de dienstverlening van dit bedrijf immers tot in de kleinste hoekjes. Met die kennis benader je jouw klanten (werkgevers) proactief, waarbij je luistert en signaleert waar behoefte aan is. Vervolgens adviseer je de best passende dienstverlening. Zo zet je deze organisatie nog beter op de kaart bij klanten.

  • Zwolle
  • Werving en selectie
  • 32 uur
Functie-eisen
  •  Een afgeronde relevante 3- of 4-jarige hbo-opleiding.
  •  Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een commerciële omgeving, denk aan het HRM-vak, intercedent in de uitzendbranche of een commerciële binnendienstfunctie.
  • Competenties aansluitend aan het profiel van de functie; commercieel inzicht, klantgericht, overtuigingskracht en proactieve instelling.
Waar kom je te werken?

Deze grote speler maakt werkend Nederland gezonder en vitaler. Verzuimbegeleiding, terugvalpreventie en vitaliteitsbevordering zijn de drie pijlers in onze dienstverlening, waarmee zij aantoonbaar maatschappelijk en bedrijfseconomisch een betekenisvolle rol vervult voor werkend Nederland. Dagelijks leveren haar professionals dienstverlening aan 61.500 werkgevers en ruim 600.000 werknemers.

Arbeidsvoorwaarden

Dit bedrijf helpt mkb-ondernemers met alle (preventieve) arbozaken, zodat zij kunnen blijven doen waar ze goed in zijn: ondernemen. Dagelijks staat zij landelijk klaar voor 61.500 werkgevers en ruim 600.000 werknemers. Ze werkt datagedreven en loopt voorop in de markt met haar IT-innovaties.
Hierdoor vind je bij dit bedrijf:

  • Een afwisselende baan waarbij je echt iets kunt betekenen voor zieke mkb-medewerkers en -ondernemers. Daarbij kom je jouw klanten regionaal echt overal tegen, van (misschien wel jouw eigen) tandarts tot de bakker op de hoek.
  • Een instroomsalaris van € 2.580,- tot € 3.200,- per maand, o.b.v. een 40-urige werkweek en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo bieden we al onze collega’s een maatwerk ontwikkel- en vitaliteitsprogramma.
  • Een lokaal, gezellig en hecht team met verschillende disciplines, zoals arbeidsdeskundigen, hogere veiligheidskundigen en re-integratie- & preventieadviseurs.
Sollicitatieprocedure

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met Coen Jager coen.jager@moedigh.nl voor informatie over deze vacature.

Top