Re-Integratiespecialist 2e spoor regio Randstad

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan op het vlak van coaching en loopbaanbegeleiding waarbij de kandidaat in the lead is? Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Re-Integratiespecialist 2e spoor !

Als Re-Integratiespecialist 2e spoor  heb je een afwisselende baan op het vlak van coaching en loopbaanbegeleiding. Iedere dag is anders, waarbij je professionele en goede relaties opbouwt met jouw kandidaten én de werkgevers. Je bent namelijk loopbaancoach, maar ook adviseur en sparringpartner voor jouw werkgevers. In de trajecten zorg je er verder voor dat de kandidaat zelf de regie houdt en zijn/haar verantwoordelijkheid pakt. Je houdt de kandidaat een spiegel voor, coacht en motiveert ze om stappen te zetten. De kandidaat is in the lead.

Wat voor trajecten ga je doen?
Loopbaanbegeleiding:
Je verzorgt 2e spoor trajecten en loopbaanadviesgesprekken. Bij 2e spoor gaat het uiteraard om het vinden van nieuw werk samen met jouw kandidaat. Ondersteund door de state of the art methodiek en aanpak weet jij jouw kandidaten te begeleiden bij een nieuwe stap in hun loopbaan.

Coaching:
Je verzorgt coachtrajecten voor kandidaten op thema’s als werkdruk, work/life balance en lifestyle. Je houdt je kandidaten een spiegel voor en helpt hen om te denken in kansen, belemmeringen behapbaar te maken en optimaal inzetbaar te zijn.
Uiteraard hoort het schrijven van goede rapportages en afstemming met werkgevers bij jouw dagelijkse werkzaamheden. Hier heeft onze opdrachtgever uitgebreide leidraden voor ontwikkeld: hoeveel uur besteed je aan een traject en hoeveel rapportage tijd is er. Zo wordt een eenzelfde werkwijze gewaarborgd waar ruimte blijft voor maatwerk.

Bij een fulltime functie heb je ongeveer 40 trajecten in begeleiding. 70% is 2e spoorbegeleiding en 30 % loopbaanbegeleiding en preventie.

  • Amsterdam, Rotterdam
  • Vast
  • 32 - 40 uur
Functie-eisen

Onze opdrachtgever is op zoek naar een kandidaat die minimaal twee jaar relevante werkervaring heeft met het uitvoeren van 2e spoor trajecten en outplacement of individuele coaching. Je bent een échte teamplayer die toegevoegde waarde wil leveren, je denkt in kansen en mogelijkheden en je hebt overtuigingskracht. Je bent communicatief zeer vaardig, je hebt een commerciële instelling en bent resultaatgericht.

Verder beschik je over:

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding (NOBCO gecertificeerd is een pré);
  • Een geldig rijbewijs.
Waar kom je te werken?

Deze arbodienst is dé partner op het gebied van inzetbaarheid, verzuim en preventie. Een innovatieve, ambitieuze, enthousiaste en hechte club aan mensen met diverse achtergronden werkt hier iedere dag keihard aan. Niet om de grootste te zijn, maar de beste. Er is focus op resultaat, kwaliteit, ontwikkeling en commercie, maar er wordt ook veel gelachen. Deze gedrevenheid straalt ook uit op sw klanten. Dit doen zij met flair en altijd net even anders. Zo staat er een mini voor je klaar om in stijl naar de klant te rijden en hebben zij een ontmoetingsplek op kantoor om samen te werken of te ontspannen (of een fanatiek potje tafelvoetbal).  

Arbeidsvoorwaarden

Verder bieden zij:

  • Een aantrekkelijke bonusregeling afhankelijk van je eigen prestaties en die van de organisatie;
  • Een goede pensioenregeling bij Zwitserleven, waarbij jezelf en onze opdrachtgever een deel afdraagt;
  • Een te gekke mini BMW waarmee je de mogelijkheid hebt om 10.000 km privé te rijden;
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis en 1 collectieve vrije dag.

Sollicitatieprocedure

Zie jij een match met deze organisatie en rol van Re-Integratiespecialist 2e spoor? Dan ontvangen we graag je sollicitatie! 

Alleen sollicitaties via de button 'direct solliciteren' bij de vacature op onze website www.moedigh.nl worden in behandeling genomen. Als je nog vragen hebt, bel dan Kelly op 06-82 04 46 64.  

Top