Startende Casemanager Verzuim en Preventie Amsterdam

Startende Casemanager verzuim & preventie in Amsterdam
#Voorkomen is beter dan genezen

Samen met de klant, en op advies van de bedrijfsarts, pak je als startende procesregisseur (taakgedelegeerde casemanager verzuim & preventie) kansen en mogelijkheden met als doel dat werkenden gezond, gemotiveerd en competent aan het werk zijn en blijven. In je rol van casemanager / procesregisseur zorg je er ook voor dat werkenden, bij verzuim, op een verantwoorde wijze terugkeren naar het werk.

Met jouw kennis, kunde en vaardigheden help je werkgevers en hun werknemers bij verzuim, preventie en de inzet van specialistische aanvullende diensten. Je komt te werken in een groot en ervaren team. Kun je goed solistisch aan de slag maar speel je ook graag een verbindende rol in een team? Dan zit je hier helemaal op je plek en kunnen klanten op je bouwen. Je dagen zijn gevuld met adviesgesprekken. Vanaf jouw home office, op kantoor of op een andere locatie in onze regio. Met een nieuwsgierige houding voer je doortastende gesprekken met werkgever en werknemer. Jij durft jouw mening over de praktische uitvoering van het Poortwachter proces te bespreken met onze interne professionals. Jij kent de mogelijkheden bij de werkgever als geen ander.

Je leeft je in, bent resultaatgericht en kunt zelfstandig werken vanuit jouw kennis en ervaring met het Poortwachter proces. Heb je deze kennis nog niet? Geen probleem, bij ons krijg je de mogelijkheid om het vak van casemanager van a tot z te gaan leren. Werken met doelstellingen is wel aan jou besteedt, dit helpt je om de organisatie nog beter op de kaart te zetten bij hun MKB-klanten.

Met wie ga je meer betekenen in Amsterdam
Binnen het team ben je verantwoordelijk voor een eigen caseload, je krijgt dus je eigen mkb-klanten. In je werk ben je veel in contact met collega’s en externe partijen, waaronder: artsen en andere specialisten, werkgevers en hun werknemers, volmachten, verzekeraars, interventiepartijen en het UWV. Er wordt op een professionele wijze met elkaar samengewerkt, met de nadruk op eigenaarschap en (persoonlijke) groei.

Bereid je voor op een zeer zelfstandige functie waarin elke dag een uitdaging is. De belangrijkste kenmerken van de functie:

  • je hebt je een brede klantenkring, verschillende bedrijven uit diverse sectoren. Dit maakt jouw werk dynamisch;
  • je krijg de ruimte voor eigen initiatieven en (persoonlijke) groei en je hebt de regie over je eigen werkzaamheden;
  • je komt te werken in een ervaren team, collega’s waar jij veel van kunt leren en zij ook van jou;
  • je bent super gemotiveerd om het vakgebied van casemanager verzuim te leren. En daar helpen we je bij!
  • Eerlijk en transparant staan voorop;
  • Je hebt te maken met telefonische bereikbaarheid maar dat los je met jouw collega’s gezamenlijk op;
  • Verslaglegging en dossieropbouw is een belangrijk onderdeel van de functie. Daar hoort de nodige administratie bij.

  • Amsterdam
  • Fixed-Term
  • 32 - 40 uur
Functie-eisen

Je houdt ervan om te werken met mensen. Je komt terecht op een grote afdeling maar binnen een professioneel werkend team. Je past goed bij het team als je snel zelfstandig aan de slag kunt en eigenaarschap toont. En verder:

  • minimaal een afgeronde Bachelor opleiding;
  • het liefst al wat werkervaring in een commerciële, zakelijke omgeving met klantcontact;
  • ben je al enigszins bekend met het Poortwachter proces;
  • een gezonde dosis lef om zelfstandig aan de slag te gaan, communicatief sterk en met 2 voeten stevig op de grond;
  • inlevingsvermogen maar ook een zakelijke instelling;
  • heb je er geen probleem mee dat jouw klantcontact met name telefonisch is;
  • ben je woonachtig in de omgeving van Amsterdam met een maximale reistijd van 45 minuten;
  • heb je vooral heel veel zin om vanuit passie als casemanager / procesregisseur aan de slag te gaan!
Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een arbodienstverlener die werkend Nederland gezonder en vitaler maakt. Verzuimbegeleiding, terugvalpreventie en vitaliteitsbevordering zijn de drie pijlers in onze dienstverlening, waarmee deze dienstverlener aantoonbaar maatschappelijk en bedrijfseconomisch een betekenisvolle rol vervult voor werkend Nederland. Dagelijks leveren haar professionals dienstverlening aan 61.500 werkgevers en ruim 600.000 werknemers.

Arbeidsvoorwaarden

De in totaal 1.500 collega’s hebben als gezamenlijk doel een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen zij intern natuurlijk ook uit. Onze opdrachtgever biedt de faciliteiten, jij hebt de regie op je werkzame leven. En verder:

  • een salaris volgens cao vanaf 2700,- bruto per maand(o.b.v. 40 uur) waarbij ze kijken naar jouw kennis en ervaring en financiële groei nog mogelijk is;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (met de mogelijkheid om bij te kopen). Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
  • een thuiswerkregeling met een goed ingerichte werkplek;
  • aandacht voor preventie en vitaliteit in jouw werk richting klanten, maar ook voor jou met het my-way vitaliteits- en ontwikkelprogramma;
  • Voorsprong op het gebied van IT, research & development en datascience. mensgericht en datagedreven werken wordt door de organisatie onderstreept.

Sollicitatieprocedure

Wil jij meer betekenen als Startende Casemanager Verzuim en Preventie? Herken jij je in bovenstaand profiel?
Moedigh gaat graag met jou in gesprek. Samen bepalen we of de functie, jouw competenties, jouw ambitie en de cultuur van de organisatie op elkaar aansluiten.

Alleen sollicitaties via de button 'direct solliciteren' bij de vacature op onze website www.moedigh.nl worden in behandeling genomen. Als je nog vragen hebt, bel dan Madelon Meijer 06 126 29 039.St

Top