Teamleider Verzuim regio Nijmegen

Teamleider Verzuim (Sociale Zekerheid)
Ben jij een geboren Teamleider en heb jij ervaring als Casemanager Verzuim? Ben jij een kei in klantcontact en kloppen collega’s altijd bij jou aan voor advies over complexe verzuimcases? Dan is deze functie echt wat voor jou!

Onze opdrachtgever is voor twee afdelingen op zoek naar een Teamleider Verzuim waar jij Casemanagers Sociale Zekerheid aanstuurt. Eén afdeling bedient gezamenlijk één van de grootste uitzendbureaus van Nederland. De andere afdeling bedient een breed palet aan uitzend- & detacheringsbureaus in diverse branches met ieder hun eigen dynamiek en grote diversiteit aan medewerkers met uiteenlopende leeftijden en opleidingsniveaus. Zij zoeken een kundige sparringpartner in duurzame re-integratie en complexe casuïstiek. 

 

  • Nijmegen
  • Tijdelijk contract
  • 32 - 40 uur
Functie-eisen

Jij een hebt de kwaliteiten van een leidinggevende en ervaring als (senior) Casemanager Sociale Zekerheid. Vol energie en enthousiasme zet jij je in om jouw medewerkers van de juiste kennis, handvatten, structuur en competenties te voorzien om hun werk op kwalitatief hoog niveau uit te kunnen voeren. Je bent toegankelijk en communiceert transparant. Je geeft en ontvangt graag feedback. Je bent bevlogen en je weet collega’s te inspireren proactief te werken aan hun persoonlijke en professionele vaardigheden. Je staat met je voeten in de klei, geeft het goede voorbeeld en stelt opbouwende kritische vragen waarmee je anderen tot nieuwe inzichten laat komen. Jij bent een coach en een trainer met sterke organisatorische vaardigheden. Met gemak breng jij structuur aan en houd je het overzicht in een dynamische en snelgroeiende branche en organisatie.

Kortom, met jou als Teamleider Verzuim (sociale Zekerheid) floreert ieder individu en floreert het team als geheel.

Wat vragen wij?
• Je hebt een HBO- of WO-diploma, bij voorkeur in de richting medisch/paramedisch/sociaal/psychologie of
specialisatie op het gebied van taakdelegatie;
• Werkervaring binnen het medisch/paramedisch werkveld of als re-integratie coach/casemanager verzuim.
• Kennis van informatieverwerking conform wet AVG en Wet bescherming Persoonsgegevens (Wbp);
• Kennis van professionele richtlijnen en socialezekerheidswetgeving;
• In het bezit van een rijbewijs en bereidheid om naar diverse spreekuur locaties te reizen binnen jouw regio.

Waar kom je te werken?

Onze opdrachtgever biedt als private uitvoerder een breed palet van diensten aan op het gebied van verzuimpreventie, arbodienstverlening en sociale zekerheid. Het is een dynamisch en groeiend bedrijf met enthousiaste mensen die passie hebben voor het vak.

Het doel: met zorg de aan ons toevertrouwde arbeidsongeschikte werknemers begeleiden conform Wet- en Regelgeving met inachtneming van de menselijke maat.

Als Teamleider Verzuim maak je deel uit van én geef je leiding aan een team van ca. 10 Casemanagers. Jij bent leidinggevende en je hebt een eigen caseload. Je bent verantwoordelijk voor alle HR-activiteiten binnen het team. Je voert diverse gesprekken met je (potentiële) medewerkers in het kader van W&S, verzuim, ontwikkeling, functioneren en beoordelen. Ook zorg je voor een forecast van de werkzaamheden en daarmee een stabiele personeelsplanning binnen jouw team. Je maakt deel uit van het MT Sociale Zekerheid, bestaande uit 4 collega teamleiders en jouw leidinggevende.

In de operatie coach en begeleid je medewerkers waarbij eigen verantwoordelijkheid en zelfregie hoog in het vaandel staan. Je bewaakt de voortgang, registratie van het verzuim- en re-integratieproces en de kwaliteit daarvan en ondersteunt jouw team bij (complexe) verzuimcases. Je stuurt op realisatie van de doelstellingen en daarmee op hoge tevredenheid van onze klanten en eigen medewerkers. Samen met de Casemanagers voer je evaluatiegesprekken met onze klant(en) ten behoeve van het optimaliseren van onze dienstverlening.

Arbeidsvoorwaarden

Een afwisselende en verantwoordelijke functie bij een snel groeiende arbodienst met gezellige, enthousiaste en gemotiveerde collega’s. Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• 27 vakantiedagen o.b.v. voltijd dienstverband;
• 8% persoonlijk budget ten behoeve van pensioen/oudedagvoorziening;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. 

Sollicitatieprocedure

Herken jij je in bovenstaand profiel?
Moedigh gaat graag met jou in gesprek. Samen bepalen we of de functie voor Teamleider Verzuim, jouw competenties, jouw ambitie en de cultuur van de organisatie op elkaar aansluiten.
Alleen sollicitaties via de button 'direct solliciteren' bij de vacature op onze website www.moedigh.nl worden in behandeling genomen. Als je nog vragen hebt, bel dan Karin Klunder 06 822 95 977.

Top