Teamleider Verzuim

Ben jij een geboren teamleider en heb jij ervaring als Casemanager Verzuim? Ben jij een kei in klantcontact en kloppen collega’s altijd bij jou aan voor advies over complexe verzuimcases? Dan is deze functie echt wat voor jou!

Als Teamleider Verzuim maak je deel uit van én geef je leiding aan een team van ca. 10 Casemanagers. Jij bent leidinggevende en je hebt een eigen caseload. Je bent verantwoordelijk voor alle HR-activiteiten binnen het team. Je voert diverse gesprekken met je (potentiële) medewerkers in het kader van W&S, verzuim, ontwikkeling, functioneren en beoordelen. Ook zorg je voor een forecast van de werkzaamheden en daarmee een stabiele personeelsplanning binnen jouw team. Je maakt deel uit van het MT Sociale Zekerheid, bestaande uit 4 collega teamleiders en jouw leidinggevende.

In de operatie coach en begeleid je medewerkers waarbij eigen verantwoordelijkheid en zelfregie hoog in het vaandel staan. Je bewaakt de voortgang, registratie van het verzuim- en re-integratieproces en de kwaliteit daarvan en ondersteunt jouw team bij (complexe) verzuimcases. Je stuurt op realisatie van de doelstellingen en daarmee op hoge tevredenheid van onze klanten en eigen medewerkers. Samen met de Casemanagers voer je evaluatiegesprekken met onze klant(en) ten behoeve van het optimaliseren van onze dienstverlening.

  • Omgeving Nijmegen
  • Vast
  • 32 - 40 uur
Functie-eisen

Jij een hebt de kwaliteiten van een leidinggevende en ervaring als (senior) Casemanager Ziektewet. Vol energie en enthousiasme zet jij je in om jouw medewerkers van de juiste kennis, handvatten, structuur en competenties te voorzien om hun werk op kwalitatief hoog niveau uit te kunnen voeren. Je bent toegankelijk en communiceert transparant. Je geeft en ontvangt graag feedback. Je bent bevlogen en je weet collega’s te inspireren proactief te werken aan hun persoonlijke en professionele vaardigheden. Je staat met je voeten in de klei, geeft het goede voorbeeld en stelt opbouwende kritische vragen waarmee je anderen tot nieuwe inzichten laat komen. Jij bent een coach en een trainer met sterke organisatorische vaardigheden. Met gemak breng jij structuur aan en houd je het overzicht in een dynamische en snelgroeiende branche en organisatie.
Kortom, met jou als Teamleider Verzuim floreert ieder individu en floreert het team als geheel.

Verder heb jij
· Afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld HRM, Psychologie of Rechten) bij voorkeur aangevuld met een opleiding zoals
Regie op Verzuim (CROV of RCCM) of vergelijkbaar;
· Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Casemanager Verzuim, bij voorkeur Ziektewet, of verwante functies in het
Verzuim;
· Actuele kennis van de Wet Verbetering Poortwachter (WvP) en de Ziektewet, bij voorkeur ook van WIA en WGA;·
Ervaring met het begeleiden van ex-werknemers in het kader van de ziektewet is een vereiste om in aanmerking te
komen voor deze functie;
· Aantoonbaar ervaring met het coachen en begeleiden van een team is een pré;

Waar kom je te werken?

Onze opdrachtgever biedt als private uitvoerder een breed palet van diensten aan op het gebied van verzuimpreventie, arbodienstverlening en sociale zekerheid. Het is een dynamisch en groeiend bedrijf met enthousiaste mensen die passie hebben voor het vak.

Het doel: met zorg aan ons toevertrouwde arbeidsongeschikte werknemers begeleiden conform Wet- en Regelgeving met inachtneming van de menselijke maat.

Arbeidsvoorwaarden

• 27 vakantiedagen o.b.v. voltijd dienstverband;
• Reiskostenvergoeding;
• 8% persoonlijk budget ten behoeve van pensioen/oudedagvoorziening;
• Mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Aandacht voor vitaliteit van medewerkers: altijd vers fruit op kantoor, diverse e-learning trainingen op het gebied van gezondheid en initiateven zoals bijvoorbeeld yogalessen;
• Een keer in de maand gezellig met alle collega’s lunchen op kantoor;
• Legendarische teamuitjes en een fantastisch kerstdiner;
• Opleidingstraject en ontwikkelmogelijkheden

Sollicitatieprocedure

Herken jij je in bovenstaand profiel?

Moedigh gaat graag met jou in gesprek. Samen bepalen we of de functie voor Casemanager Ziektewet, jouw competenties, jouw ambitie en de cultuur van de organisatie op elkaar aansluiten.
Alleen sollicitaties via de button 'direct solliciteren' bij de vacature op onze website www.moedigh.nl worden in behandeling genomen. Als je nog vragen hebt, bel dan Kelly Keizer 06 82 04 46 64.

Top