Teammanager omgeving Zwolle 32 uur

Teammanager met impact gezocht: zet jouw talent in bij een toporganisatie in Zwolle!

Ben jij een ervaren leider die teams weet te motiveren en processen soepel laat verlopen? Zoek je een uitdagende functie binnen een organisatie waar korte lijnen, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan? Onze opdrachtgever in Zwolle is op zoek naar een Teammanager die het verschil maakt!
Als Teammanager ben je het aanspreekpunt voor het team (11 collega's) bestaande uit van Inzetbaarheidsspecialisten en de medewerkers van de BackOffice en het Medisch Secretariaat. Je zorgt dat processen soepel verlopen, stimuleert de groei van het team en waarborgt kwaliteit.

  • Je creëert een positieve werksfeer waarin medewerkers optimaal presteren;
  • Je denkt mee over strategisch beleid en vertaalt dit naar de dagelijkse praktijk;
  • Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van processen volgens ISO 9001 en interne richtlijnen;
  • Je signaleert knelpunten en bedenkt praktische oplossingen;
  • Je organiseert vergaderingen, teamdagen en activiteiten om de samenwerking te versterken;
  • Je begeleidt teamleden in hun ontwikkeling en prestaties;
  • Je informeert de directeur over de voortgang en behaalde resultaten.
Functie-eisen
  • HBO- diploma in bijvoorbeeld gezondheidsmanagement, bedrijfskunde of HRM;
  • Je bent besluitvaardig en weet overzicht te houden in een dynamische werkomgeving;
  • Weet anderen te motiveren en te overtuigen om gezamenlijke doelen te bereiken.
  • Je bent mensgericht, empathisch en een echte verbinder met een coachende stijl;
  • Komt met nieuwe ideeën en oplossingen om processen en samenwerking verder te verbeteren.
  • Minimaal 3-5 jaar in een leidinggevende functie, bij voorkeur in een arbodienst of vergelijkbare sector;
  • Je bent 4 dagen per week aanwezig op kantoor in Zwolle.
Waar kom je te werken?

Groei jij mee?
Onze opdrachtgever is een kleinschalige gecertificeerde arbodienstverlener gespecialiseerd in verzuimmanagement en arbeidsongeschiktheid. Met een persoonlijke en proactieve aanpak werken zij samen met werkgevers en medewerkers aan duurzame oplossingen. Alles draait om eerlijkheid, lef, verantwoordelijkheid en samenwerking – waarden die helpen om organisaties en mensen te laten floreren.
Zij verbeteren de verzuimprocessen van hun klanten met deskundige (register) casemanagers, bedrijfsartsen en inzetbaarheidsspecialisten. Tegelijk zorgen zij ervoor dat medewerkers die verzuimen de aandacht krijgen die ze nodig hebben. Door helderheid te scheppen over hun mogelijkheden en keuzes, helpt onze opdrachtgever hen richting werk dat écht bij hen past. Het resultaat? Betrokken medewerkers, een gezondere organisatie en een flinke verlaging van de verzuimkosten.

Zij geloven we in samenwerking en eigenaarschap. Samen bouwen we aan duurzame inzetbaarheid, zodat organisaties kunnen rekenen op vitale medewerkers en gezonde processen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een uitdagende functie binnen een groeiende en professionele organisatie.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een hecht en enthousiast team om mee samen te werken.
  • Veel vrijheid om je werk op jouw manier in te richten.
Sollicitatieprocedure

Ben jij enthousiast en zie jij jezelf in deze rol? Reageer dan snel! Ook als je nog niet veel ervaring hebt in verzuim, moedigen wij jou aan om te solliciteren. Moedigh gaat graag met jou in gesprek. Samen bepalen we of de functie, jouw competenties, jouw ambitie en de cultuur van de organisatie op elkaar aansluiten.

Alleen sollicitaties via de button 'direct solliciteren' bij de vacature op onze website www.moedigh.nl worden in behandeling genomen. Als je nog vragen hebt, bel dan Madelon Meijer 06-126 290 39.

Solliciteer vandaag
Top