WIA Casemanager

“Een uitdagende functie waarbij je de mogelijkheid hebt om jouw adviesvaardigheden én expertise op het gebied van Sociale Zekerheid in te zetten bij grote werkgevers”

Als WIA Casemanager is het belangrijk dat je goed communiceert met opdrachtgevers, de uitkeringsgerechtigden (en/of de mogelijke vertegenwoordiger hiervan), de arbodienst/arts en andere partijen die je aanhaakt op het traject. Je hebt affiniteit met grotere werkgevers. Je vindt complexe vraagstukken leuk en kunt jouw bevindingen hierover goed duidelijk maken aan anderen. Je ziet het als een uitdaging om ten behoeve van de opdrachtgevers financieringen los te krijgen bij derde belanghebbenden, zoals verzekeraars. Je investeert veel in jezelf en je collega’s om kennis en waarde toe te voegen.

Wat is je rol?

  • Het ondersteunen van (veelal grote) werkgevers en hun (ex) werknemers door hen te begeleiden gedurende het re-integratieproces
  • Periodiek overleg met werkgever en andere stakeholders/belanghebbenden
  • Uitvoeren van werkzaamheden ter beperking en beheersing van verzuimschade, inclusief het beoordelen van de noodzaak van interventies en het inzetten en monitoren hiervan
  • Het telefonisch begeleiden van uitkeringsgerechtigden bij het herstel
  • (Inhoudelijk) aanspreekpunt zijn voor uitkeringsgerechtigden, UWV, Belastingdienst, arbodienst, relaties en andere stakeholders/betrokkenen
  • Proactief meedenken in verbetering van diensten en processen
  • Bijdragen aan business development projecten voor de verbreding van onze dienstverlening
  • Het verzamelen en up-to-date houden van relevante kennis
  • Apeldoorn
  • Werving en selectie
  • 32 uur
Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Onze ideale kandidaat beschikt over een mix van het menselijke aspect (empathie) enerzijds en de zakelijke, resultaatgerichte kant anderzijds. Je houdt er van om je vast te bijten in complexe vraagstukken en bent goed in staat om ‘de boodschap over te brengen’. Je ziet het als een uitdaging om ten behoeve van de opdrachtgevers financieringen los te krijgen bij derde belanghebbenden, zoals verzekeraars.
Een post HBO casemanagement is een pré.
 
Verder vragen wij:

  • Zelf startend vermogen;
  • Van nature beschik je over een drive om zaken concreet te maken, je bent besluitvaardig;
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring in casemanagement is noodzakelijk;
  • Je hebt de intrinsieke wil om te leren, je te verdiepen en verbreden in je functie en zoekt uitdaging in je werk;
  • Diepgaande kennis omtrent relevante wetgeving;
  • Jouw focus ligt op inzetbaarheid, waarbij respect voor het individu voorop staat;
  • Je bent communicatief vaardig, pragmatisch en een harde werker;  

Omdat Engage binnen haar werk te maken krijgt met zeer specifieke zaken, kan zij je een uitdagende functie bieden binnen een team van collega ZW/WIA-begeleiders en specialisten die ondersteund worden door 3 administratieve krachten. Je komt te werken in een klein team dat op hoog niveau werkzaam is in het vakgebied van re-integratie en kennisoverdracht.

Waar kom je te werken?

Waar kom je te werken?
Een karakteristiek pand in het centrum van Apeldoorn, daar bevindt zich het kantoor van Engage werkgeversadvies. Wij ondersteunen (veelal grotere) werkgevers en hun (ex-)werknemers door kennis over te dragen op het gebied van sociale zekerheid en inkomensverzekeringen. Dit doen wij zowel op organisatie- als op individueel dossierniveau. Bijvoorbeeld door het adviseren over het verzuim- en WIA-beleid bij de bedrijven en door het ondersteunen van onze relaties bij praktijksituaties. Zo ook bij het WGA-eigen risicodragerschap. Regie op re-integratie en kostenbeheersing, dat is het resultaat waar wij samen met onze relaties naar streven. Naast een hoge kwaliteit van dienstverlening staat werkplezier bij ons ook hoog in het vaandel!

Arbeidsvoorwaarden

Bij Engage werken betekent plezier, veel mogelijkheden om je kennis te verrijken, vrijheid en in een informele setting een hoge kwaliteit van dienstverlening leveren. In ons werk krijgen we te maken met zeer complexe en specifieke zaken. Onze ZW/WIA specialisten worden ondersteund door 3 administratieve krachten. Verder bieden wij:
 

  • Werken in een deskundig team;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Een afwisselende functie met ruimte voor ideeën en eigen inbreng;
  • Een goed salaris, afgestemd op kennis en ervaring;
  • Interne opleiding- en trainingsmogelijkheden;
Sollicitatieprocedure

Reageren kan tot uiterlijk 15 november via Jorieke te Riele via: j.teriele@engage-wa.nl

Top