Casemanager Taakdelegatie regio Hoorn

Vacaturenr. 2024-00038

Ben jij helemaal thuis in verzuimbeleid en werk je graag samen met een bedrijfsarts en casemanager voor een optimale inzetbaarheid van de werknemer? Voor een adviespartner op Arbodienstverlening en verzuimbeheer zijn wij op zoek naar een Casemanager Taakdelegatie voor regio Hoorn!

Als Casemanager vervul je een belangrijke rol op preventie, verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid en weet je mensen in beweging te krijgen. Je werkt daarbij nauw samen met de bedrijfsarts in het kader van begeleiding en advies aan werknemers en werkgevers.

De werkzaamheden die bij deze functie horen:

• Voeren van gesprekken met werknemers;
• Opstellen van probleemanalyses;
• Deelnemen aan periodieke intervisiegesprekken met bedrijfsartsen en collega casemanagers Taakdelegatie.

Met wie werk je samen?
Naast de nauwe samenwerking met de bedrijfsarts bestaat het team uit casemanagers en backofficemedewerkers. Er is veel persoonlijk contact, korte lijnen en de dienstverlening wordt afgestemd op de wensen en behoeften van de klant.

POB-ers en backofficemedewerkers. Ook zal je samenwerken met collega's van het werkgeversloket welke zich toeleggen op werkgeversdiensten als verzuimverzekeringen, arbeidsrecht, HRM-diensten, loonadministratie en pensioenadvies.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever vindt het belangrijk dat jij het volgende meeneemt:

• (bijna) Afgeronde opleiding casemanager Taakdelegatie of bereid opleiding te volgen op kosten van werkgever;
• Enige werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Tussen de 24 en 40 uur per week beschikbaar;
• Enige mate van zelfstandigheid.

Waar kom je te werken?

Onze opdrachtgever ondersteund en adviseert werkgevers in Friesland en Noord Holland op alle gebieden van Arbodienstverlening en verzuimbeheer. Ze zijn onderdeel van een accountantsorganisatie die alle diensten behartigd voor werkgevers waaronder verzuimverzekeringen, arbeidsrecht, HRM-diensten, loonadministratie en pensioenadvies. In totaal zijn ze zo 250 man groot. 

Arbeidsvoorwaarden

Bij onze opdrachtgever kun je bijdragen aan de sterke groei van de organisatie. Ze hebben een sterk oog voor je werk-privé balans en bieden ruime mogelijkheden op persoonlijke ontwikkeling en groei. Als organisatie hebben ze een open en informele werksfeer en de vrijheid om je werk vorm te geven.

Verder bieden zij:

• Mogelijkheid om multidisciplinair te werken met andere disciplines binnen de organisatie;
• Salaris tussen de €3000 en €4500 bruto o.b.v. fulltime afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Jaarlijks opleidingsbudget en mogelijkheid om opleiding casemanager Taakdelegatie te behalen;
• Pensioenregeling;
• Vers fruit op kantoor en verzorgde lunch;
• Leuke collega's die regelmatig wat leuks met elkaar ondernemen.

Sollicitatieprocedure

Wil jij meer betekenen als Casemanager Taakdelegatie? Herken jij je in bovenstaand profiel? Moedigh gaat graag met jou in gesprek. Samen bepalen we of de functie, jouw competenties, jouw ambitie en de cultuur van de organisatie op elkaar aansluiten.

Alleen sollicitaties via de button 'direct solliciteren' bij de vacature op onze website www.moedigh.nl worden in behandeling genomen. Als je nog vragen hebt, bel dan Bart Scholten op 06-450 82 540.