Moedigh staat garant voor een persoonlijke, professionele en pragmatische aanpak. Wij vinden binnen alle sectoren die Nederland rijk is opdrachten in de vakgebieden re-integratie, verzuimmanagement en HRM. Hier hebben wij in het verleden mensen met succes aan elkaar gekoppeld. Ons netwerk bestaat uitsluitend uit professionals die werkzaam zijn in deze sectoren en deze verbinden we met liefde en toewijding aan elkaar. We steken onze nek uit voor zowel kandidaten als opdrachtgevers en geven hierbij graag gevraagd en spontaan advies. Zijn wij van mening dat iets niet goed past? Dan zullen we het niet nalaten om dat ook te zeggen. Uiteindelijk duurt eerlijkheid het langst en met het oog op de duurzame relaties is dat ons veel waard.
Wat wij doen?
Wij leveren professionals op basis van Werving & Selectie, ZZP-bemiddeling, detachering of uitzending. Zo bieden wij een duurzame oplossing bij structurele personeelsbehoefte maar ook een tijdelijke invulling voor een interim-opdracht, een vervanger bij ziekte of een flexibele arbeidsschil. Natuurlijk kennen wij alle ‘ins- en outs’ als het gaat om arbeidsmarktontwikkelingen binnen het werkveld van loopbaan- en verzuimprofessionals.
Welke kernwaarden?
Kwaliteit, wij gaan altijd voor de duurzame match en duurzame relatie. Wij zijn volwaardige en gelijkwaardige gesprekspartner voor onze relaties op het gebied van verzuimmanagement, arbeidsmobiliteit en re-integratie. Moed, wij durven daarom “out of the box” te denken en daarnaar handelen. Nieuwsgierig, wij zijn oprecht geïnteresseerd in mensen, organisaties en in dit boeiende vakgebied
Madelon is de leading lady van Moedigh. In november 2020 kwam zij het team versterken, wat kort daarna werd gereduceerd tot ‘me, myself and I’. Het maakt Madelon niet uit, ze springt in het diepe en vindt haar eigen weg. “Gebaande paden zijn sowieso niet zo mijn ding. Ik denk graag in mogelijkheden, oplossingen en plant zaadjes om die later te kunnen oogsten. Niet vanuit sales, maar juist vanuit interesse in de ander. Je kunt mij geen mooier compliment geven, dan te horen dat iemand naar aanleiding van ons gesprek anders naar zaken is gaan kijken.”
Lees verderZeg je werving & selectie en verzuim, dan roep je Karin. Vrijwel haar hele werkzame leven is zij actief binnen dit werkgebied. Bij Moedigh hebben we dan ook veel aan haar kennis en expertise. En aan haar enthousiasme. Ze houdt het levendig op kantoor en is enorm sociaal. Haar netwerk uitbreiden met mensen die ze écht leert kennen is voor haar van enorme waarde. “Het liefst ben ga ik met iedereen het gesprek aan. Jezelf verplaatsen in de belevingswereld van een ander levert mooie inzichten op.”
Lees verderInge is de stille kracht achter Moedigh. Met recht, want als ze ergens niet van houdt, is het wel op de voorgrond te treden. Daar trekken wij ons even niets van aan, want ze hoort natuurlijk wél bij het team. Als administratieve duizendpoot weet Inge alles in goede banen te leiden en te structureren. Dat vindt ze heerlijk, want haar werkdag is pas compleet als alles op rolletjes loopt. Je begrijpt: daar zijn wij heel blij mee.
Lees verder
Geen onbekende in de wereld van werving & selectie, maar dat is al wel een tijd geleden. Toch is die ervaring wél de reden dat zij in contact kwam met Moedigh. Ruim 12 jaar geleden werkte zij namelijk samen met Karin en toen Kelly toe was aan een carrièremove besloot zij contact op te nemen met… inderdaad: Karin! ‘Ik zag regelmatig iets voorbijkomen van haar of van Moedigh, dus besloot ik even polshoogte te nemen. Niet wetende dat zij hun eigen team uit wilden breiden. Toen Karin mij op de man af vroeg of dit niet iets voor mij zou zijn, hoefde ik eigenlijk niet lang na te denken. Het werk zelf heb ik altijd heel leuk gevonden: het persoonlijke contact, het meedenken, potentie in de kandidaten zien en natuurlijk een goede match maken.’ Zo kwam het dat Kelly een kleine twee maanden later onderdeel werd van het team.
Lees verder