Freelance Ervaren Verzuimadviseur
Je bent verantwoordelijk voor het adviseren, begeleiden en coachen van leidinggevenden en medewerkers inzake verzuimpreventie, niet-medische re-integratie, (procesmatige) begeleiding en overige arbeids-& preventieve gezondheidsvraagstukken.
- Noord Limburg
Ervaren Casemanager Verzuim regio Groningen
Als Casemanager Verzuim ben je verantwoordelijk voor een eigen caseload werkgevers en hun werknemers op het gebied van gezondheid en verzuimbegeleiding. Je onderhoudt intensief telefonisch contact met werkgevers, interventiepartners en (verzuimende) werknemers. Door jouw proactieve …
- Groningen
Junior Casemanager Verzuim regio Groningen
Als Junior Casemanager Verzuim ben je verantwoordelijk voor een eigen caseload werkgevers en hun werknemers op het gebied van gezondheid en verzuimbegeleiding. Je onderhoudt intensief telefonisch contact met werkgevers, interventiepartners en (verzuimende) werknemers. Door jouw …
- Groningen
Verzuim Casemanager regio Badhoevedorp
In deze functie heb je aandacht voor het vraaggericht en resultaatgericht sturen van de individuele re-integratieprocessen. Dit houdt in dat je het proces bewaakt, overzicht bewaart over de taken van de Wet verbetering poortwachter en …
- Badhoevedorp
Junior / Traineeship Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid
Je gaat jezelf ontwikkelen tot een expert in het vakgebied en je maakt samen met de klanten de beweging van verzuim naar inzetbaarheid en preventie. Je komt te werken in een inspirerende omgeving met ambitieuze …
- Amsterdam
Loopbaanadviseur regio Limburg (Nederweert/Weert/Roermond/Geleen)
Als Loopbaanadviseur (bij ons ook wel Loopbaanconsultant genoemd) zie je in ieder persoon kansen en weet je samen met de kandidaat deze kansen te vertalen in concrete doelstellingen en acties. Door verschillende tools en methodieken …
- Nederweert, Weert, Roermond, Geleen
Re-integratie Jobcoach Eindhoven 32-36 uur
Als Jobcoach richt je je zelfstandig op de begeleiding, bemiddeling en coaching van werknemers met of zonder arbeidsbeperking in het traject naar het duurzaam herplaatsen in passend werk. Dit kan in de eigen organisatie zijn …
- Eindhoven
Marieke Smit | ZZP’er
Duidelijk, eerlijk en transparant zijn wel echt gevoelens die ik bij Moedigh vind passen. Ook vanuit het verleden is dit altijd zo geweest. Geen valse verwachtingen, maar gewoon eerlijk zeggen waar het op staat. Daarnaast zoeken ze ook echt de samenwerking op.
Zeg je werving & selectie en verzuim, dan roep je Karin. Vrijwel haar hele werkzame leven is zij actief binnen dit werkgebied. Bij Moedigh hebben we dan ook veel aan haar kennis en expertise. En aan haar enthousiasme. Ze houdt het levendig op kantoor en is enorm sociaal. Haar netwerk uitbreiden met mensen die ze écht leert kennen is voor haar van enorme waarde. “Het liefst ben ga ik met iedereen het gesprek aan. Jezelf verplaatsen in de belevingswereld van een ander levert mooie inzichten op.”
Lees verderMadelon is de leading lady van Moedigh. In november 2020 kwam zij het team versterken, wat kort daarna werd gereduceerd tot ‘me, myself and I’. Het maakt Madelon niet uit, ze springt in het diepe en vind haar eigen weg. “Gebaande paden zijn sowieso niet zo mijn ding. Ik denk graag in mogelijkheden, oplossingen en plant zaadjes om die later te kunnen oogsten. Niet vanuit sales, maar juist vanuit interesse in de ander. Je kunt mij geen mooier compliment geven, dan te horen dat iemand naar aanleiding van ons gesprek anders naar zaken is gaan kijken.”
Lees verderInge is de stille kracht achter Moedigh. Met recht, want als ze ergens niet van houdt, is het wel op de voorgrond te treden. Daar trekken wij ons even niets van aan, want ze hoort natuurlijk wél bij het team. Als administratieve duizendpoot weet Inge alles in goede banen te leiden en te structureren. Dat vindt ze heerlijk, want haar werkdag is pas compleet als alles op rolletjes loopt. Je begrijpt: daar zijn wij heel blij mee.
Lees verder
Geen onbekende in de wereld van werving & selectie, maar dat is al wel een tijd geleden. Toch is die ervaring wél de reden dat zij in contact kwam met Moedigh. Ruim 12 jaar geleden werkte zij namelijk samen met Karin en toen Kelly toe was aan een carrièremove besloot zij contact op te nemen met… inderdaad: Karin! ‘Ik zag regelmatig iets voorbijkomen van haar of van Moedigh, dus besloot ik even polshoogte te nemen. Niet wetende dat zij hun eigen team uit wilden breiden. Toen Karin mij op de man af vroeg of dit niet iets voor mij zou zijn, hoefde ik eigenlijk niet lang na te denken. Het werk zelf heb ik altijd heel leuk gevonden: het persoonlijke contact, het meedenken, potentie in de kandidaten zien en natuurlijk een goede match maken.’ Zo kwam het dat Kelly een kleine twee maanden later onderdeel werd van het team.
Lees verderAstrid van Dijk was cv-wise niet per se de perfecte match, maar haar DNA bleek perfect te passen binnen het team. Astrid is via Staatvandienst bij Moedigh terecht gekomen, omdat ze ‘iets anders’ wilde. Ze was altijd kok geweest, had geen enkele affiniteit met computers en stilzitten was sowieso niet echt aan haar besteed. De openstaande functie als recruiter zag ze helemaal zitten en is met Madelon in gesprek gegaan. Madelon vond de overgang naar recruiter op dat moment nog te groot. Tóch ontstond er een vonk en bleef het knagen bij Astrid…
Lees verder