Verzuim- & re-integratieadviseur Zorg (16 – 32 uur )
De afdeling Personeel, Opleiding & Organisatie (PO&O), waar jij onder valt als verzuim- en re-integratieadviseur, is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van het personeels- en opleidingsbeleid. Een belangrijk thema is het behouden van …
Re-Integratiespecialist 2e spoor regio Zuid Nederland
Als Re-Integratiespecialist 2e spoor heb je een afwisselende baan op het vlak van coaching en loopbaanbegeleiding. Iedere dag is anders, waarbij je professionele en goede relaties opbouwt met jouw kandidaten én de werkgevers. Je bent …
- Tilburg
Verzuim- en Preventie Adviseur
Als Verzuim- en Preventie Adviseur ben jij dé partner van de klanten op het gebied van verzuim, preventie en inzetbaarheid. Je weet wat er écht speelt bij jouw klanten en welke ontwikkelingen impact hebben op …
- Amsterdam
Re-Integratiespecialist 2e spoor regio Randstad
Als Re-Integratiespecialist 2e spoor heb je een afwisselende baan op het vlak van coaching en loopbaanbegeleiding. Iedere dag is anders, waarbij je professionele en goede relaties opbouwt met jouw kandidaten én de werkgevers. Je bent …
- Amsterdam, Rotterdam
HR Adviseur Nuenen
Wat ga jij doen?Je stroopt graag je mouwen op en zet actie op onderwerpen als werving & selectie, verzuim, medewerkerscasuïstiek, competentiemanagement en strategische personeelsplanning. Een greep uit je werkzaamheden:• Je bent dé gesprekspartner voor medewerkers en …
- Nuenen
Casemanager Ziektewet / ERD regio Beuningen
Als Casemanager Ziektewet bij onze opdrachtgever ben jij verantwoordelijk voor de borging van de verplichtingen van onze ERD ZW klanten in de uitzendbranche. Jij begeleidt ziektewet-uitkeringsgerechtigden gedurende de eerste twee ziektejaren en zoekt samen naar …
- Beuningen
MKB Casemanager verzuim Rotterdam
Als casemanager ben je het eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor jouw klanten. Als er sprake is van uitval op de werkvloer zorg jij ervoor dat alle stappen in het kader van de Wet verbetering poortwachter …
- Rotterdam
Marieke Smit | ZZP’er
Duidelijk, eerlijk en transparant zijn wel echt gevoelens die ik bij Moedigh vind passen. Ook vanuit het verleden is dit altijd zo geweest. Geen valse verwachtingen, maar gewoon eerlijk zeggen waar het op staat. Daarnaast zoeken ze ook echt de samenwerking op.
Zeg je werving & selectie en verzuim, dan roep je Karin. Vrijwel haar hele werkzame leven is zij actief binnen dit werkgebied. Bij Moedigh hebben we dan ook veel aan haar kennis en expertise. En aan haar enthousiasme. Ze houdt het levendig op kantoor en is enorm sociaal. Haar netwerk uitbreiden met mensen die ze écht leert kennen is voor haar van enorme waarde. “Het liefst ben ga ik met iedereen het gesprek aan. Jezelf verplaatsen in de belevingswereld van een ander levert mooie inzichten op.”
Lees verderLotte is de benjamin van Moedigh. Letterlijk. Nog voordat ze haar diploma Social Work in ontvangst mocht nemen, had ze een contract bij Moedigh op zak. “Ze zagen in mij een jongere, enthousiaste en commerciële versie van zichzelf. Dat kan weleens kloppen. Niet voor niets zijn we Moedigh. Toch?”
Bij Moedigh wil Lotte als recruitment consultant graag de interactie aangaan met mensen, wat hopelijk leidt tot veel mooie ontmoetingen. Ze houdt er namelijk van om actief te luisteren om zo te komen tot écht waardevolle gesprekken.
Lees verderMadelon is de leading lady van Moedigh. In november 2020 kwam zij het team versterken, wat kort daarna werd gereduceerd tot ‘me, myself and I’. Het maakt Madelon niet uit, ze springt in het diepe en vind haar eigen weg. “Gebaande paden zijn sowieso niet zo mijn ding. Ik denk graag in mogelijkheden, oplossingen en plant zaadjes om die later te kunnen oogsten. Niet vanuit sales, maar juist vanuit interesse in de ander. Je kunt mij geen mooier compliment geven, dan te horen dat iemand naar aanleiding van ons gesprek anders naar zaken is gaan kijken.”
Lees verderInge is de stille kracht achter Moedigh. Met recht, want als ze ergens niet van houdt, is het wel op de voorgrond te treden. Daar trekken wij ons even niets van aan, want ze hoort natuurlijk wél bij het team. Als administratieve duizendpoot weet Inge alles in goede banen te leiden en te structureren. Dat vindt ze heerlijk, want haar werkdag is pas compleet als alles op rolletjes loopt. Je begrijpt: daar zijn wij heel blij mee.
Lees verder
Geen onbekende in de wereld van werving & selectie, maar dat is al wel een tijd geleden. Toch is die ervaring wél de reden dat zij in contact kwam met Moedigh. Ruim 12 jaar geleden werkte zij namelijk samen met Karin en toen Kelly toe was aan een carrièremove besloot zij contact op te nemen met… inderdaad: Karin! ‘Ik zag regelmatig iets voorbijkomen van haar of van Moedigh, dus besloot ik even polshoogte te nemen. Niet wetende dat zij hun eigen team uit wilden breiden. Toen Karin mij op de man af vroeg of dit niet iets voor mij zou zijn, hoefde ik eigenlijk niet lang na te denken. Het werk zelf heb ik altijd heel leuk gevonden: het persoonlijke contact, het meedenken, potentie in de kandidaten zien en natuurlijk een goede match maken.’ Zo kwam het dat Kelly een kleine twee maanden later onderdeel werd van het team.
Lees verder