Wij zoeken Loopbaangoeroes in de regio Utrecht!
Moedigh is op zoek naar twee loopbaangoeroes! Wie komt het team van Staatvandienst versterken in Utrecht als consultant voor re-integratie, outplacement en loopbaanadvies? De kern van je rol als consultant is helder. Je bemiddelt kandidaten vanuit …
- DEVENTER
Consulent Mobiliteit – Altijd iemand voor de klas! Help jij mee?
Dienstverlening zit in onze genen! Werkloos geworden personeel begeleiden wij met een op maat gesneden re-integratieprogramma zo snel mogelijk aan een nieuwe baan. Onze klanten zijn schoolbesturen in het primair onderwijs. Wij ondersteunen hen zodat hun personeel …
- ROTTERDAM
Mobiliteitscoach: beter presteren met werk dat past
Mensen die werken in een functie die bij hen past, presteren het beste. Dat betekent dat een werknemer die niet goed op zijn plek zit, vaak niet optimaal functioneert. Een nieuwe dienst van onze …
- Zwolle
Arbeidsdeskundig Beleidsadviseur op het snijvlak van commercie, beleid en operatie
Kom jij onze kennis omtrent verzuim en sociale zekerheid borgen en ontwikkelen? Zet jij je kennis graag in op commercie, beleid en operatie? We komen graag met jou in contact. Staatvandienst begeleidt kandidaten bij het …
- DEVENTER
Specialist Sociale Zekerheid
Heb jij kennis van sociale wet- en regelgeving rond ziekte en arbeidsongeschiktheid? Houd jij de veranderingen in de sociale zekerheid in de gaten? Heb jij samengewerkt met ARBO diensten, verzekeraars en/of het UWV? Dan zoeken …
- Huis ter Heide
Casemanager Verzuim
Als Casemanager ben jij dé specialist op het gebied van verzuim. Je adviseert de managers van jouw regio over andere de Wet Verbetering Poortwachter en over re-integratietrajecten. Je ondersteunt, stuurt en controleert de managers …
- Utrecht
Casemanager verzuim in Apeldoorn
Voor Timing in Apeldoorn kun jij aan de slag als Casemanager Verzuim. Je bent onderdeel van een team van 16 medewerkers. Jouw dossiers betreffen dossiers met verzuim vanaf 13 weken. Je bent als spil in …
- Apeldoorn
Martin Barelds | ZZP’er
Dat zij in staat zijn om de juiste balans te vinden tussen een professionele aanpak enerzijds en een persoonlijke aanpak anderzijds. Dat heb ik in het verleden wel anders meegemaakt. Bij veel recruitmentbureaus ben je niet meer dan een cv. Bij Moedigh doen ze dat echt heel anders. Ze gaan serieus en op een hele prettige manier om met zowel kandidaten als opdrachtgevers
Jorieke omschrijft zichzelf het liefste als een verbindende enthousiasteling. “Ik gun iedereen nou eenmaal een baan die zó dicht bij hun ware aard ligt, dat werken vooral heel leuk is. Dat heb ik zelf mogen ervaren en dit wens ik anderen ook toe.” Een mooie uitspraak die zij, afgaande op de reacties van anderen, ook daadwerkelijk waarmaakt. Geen poes-pas dus. Dat is ook niets voor haar. Liever ‘gewoon jezelf kunnen zijn’.
Wat ook typisch Jorieke is?
Lees verderWie Coen kent, kan beamen dat hij een eigenwijze vakman is. In de positieve zin van het woord uiteraard. Hij pakt zaken nét even anders aan, maar altijd vanuit het ‘wat is er echt nodig’ oogpunt. “Regels zijn prima, maar niet om je achter te verschuilen. Als dat wel het geval is, dan zal ik dat altijd bestrijden.” Typerend voor zijn manier van werken.
Wat ook typisch Coen is?
Lees verder