Casemanager Verzuim Taakdelegatie regio Amersfoort
Als casemanager taakdelegatie geef je onafhankelijk advies aan werkgever en medewerker over de preventie van verzuim en het re-integratieproces. Jouw rol gaat veel verder dan het volgen van de stappen van de Wet verbetering poortwachter. …
- Amersfoort
Re-integratiespecialist regio Emmen
Als Re-integratiespecialist adviseer jij mensen bij veranderingen in hun loopbaan. Je helpt mensen bij loopbaanvraagstukken zoals; talentontwikkeling, outplacement en re-integratie (1e spoor en 2e spoor). In alle gevallen is jouw rol als Re-integratiespecialist cruciaal voor …
- Emmen
Freelance Re-integratiespecialist regio Emmen
Als Freelance Re-integratiespecialist ben je verantwoordelijk voor een aantal van de loopbaantrajecten en werk je vanuit het DNA van Staatvandienst. Zij helpen mensen bij loopbaanvraagstukken zoals; talentontwikkeling, outplacement en re-integratie (1e spoor en 2e spoor). …
- Emmen
Accountmanager West Nederland
Bij Staatvandienst ontzorgen zij hun relaties en kandidaten op het gebied van loopbaanontwikkeling, outplacement en re-integratie. Vanwege de groei van de organisatie zoeken zij een nieuwe collega die, samenwerkt met een andere relatiemanager, de Verkoop …
- Utrecht
Verzuimcoach regio Zuid Nederland en Randstad
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren verzuimprofessional met passie voor verzuim en specifiek ook de preventie daarvan. Als Verzuimcoach bewaak je het verzuimproces en de verzuimdossiers door het coachen en sturen …
- Rotterdam
Arbeidsdeskundige Regio Rotterdam
Bij Staatvandienst AD B.V. staat de kwaliteit van hun dienstverlening zeer hoog in het vaandel. Als Arbeidsdeskundige speel jij een cruciale rol in het uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken, het adviseren van werkgevers op het gebied …
- Rotterdam
Marco Bakker | ZZP’er
Casemanagers; ze zijn schaars en daarom vallen bedrijven massaal aan op de professionals die ‘vrij’ rondlopen. Eén van die verzuimprofessionals was Marco Bakker. Met de nadruk op ‘was’, want sinds augustus is hij, via Moedigh, gestart bij de NS. Een uitdagende klus, die al snel vervolg kreeg. Iets dat Marco wel kon waarderen, evenals het feit dat hij door zijn eigen zoon per trein naar Utrecht werd gereden. “Het is een heel leuk toeval dat we bijna tegelijk starten bij NS. Hij als jongste machinist ooit en ik als interim casemanager.”
Madelon is de leading lady van Moedigh. In november 2020 kwam zij het team versterken, wat kort daarna werd gereduceerd tot ‘me, myself and I’. Het maakt Madelon niet uit, ze springt in het diepe en vindt haar eigen weg. “Gebaande paden zijn sowieso niet zo mijn ding. Ik denk graag in mogelijkheden, oplossingen en plant zaadjes om die later te kunnen oogsten. Niet vanuit sales, maar juist vanuit interesse in de ander. Je kunt mij geen mooier compliment geven, dan te horen dat iemand naar aanleiding van ons gesprek anders naar zaken is gaan kijken.”
Lees verderInge is de stille kracht achter Moedigh. Met recht, want als ze ergens niet van houdt, is het wel op de voorgrond te treden. Daar trekken wij ons even niets van aan, want ze hoort natuurlijk wél bij het team. Als administratieve duizendpoot weet Inge alles in goede banen te leiden en te structureren. Dat vindt ze heerlijk, want haar werkdag is pas compleet als alles op rolletjes loopt. Je begrijpt: daar zijn wij heel blij mee.
Lees verder
Zeg je werving & selectie en verzuim, dan roep je Karin. Vrijwel haar hele werkzame leven is zij actief binnen dit werkgebied. Bij Moedigh hebben we dan ook veel aan haar kennis en expertise. En aan haar enthousiasme. Ze houdt het levendig op kantoor en is enorm sociaal. Haar netwerk uitbreiden met mensen die ze écht leert kennen is voor haar van enorme waarde. “Het liefst ben ga ik met iedereen het gesprek aan. Jezelf verplaatsen in de belevingswereld van een ander levert mooie inzichten op.”
Lees verderGeen onbekende in de wereld van werving & selectie, maar dat is al wel een tijd geleden. Toch is die ervaring wél de reden dat zij in contact kwam met Moedigh. Ruim 12 jaar geleden werkte zij namelijk samen met Karin en toen Kelly toe was aan een carrièremove besloot zij contact op te nemen met… inderdaad: Karin! ‘Ik zag regelmatig iets voorbijkomen van haar of van Moedigh, dus besloot ik even polshoogte te nemen. Niet wetende dat zij hun eigen team uit wilden breiden. Toen Karin mij op de man af vroeg of dit niet iets voor mij zou zijn, hoefde ik eigenlijk niet lang na te denken. Het werk zelf heb ik altijd heel leuk gevonden: het persoonlijke contact, het meedenken, potentie in de kandidaten zien en natuurlijk een goede match maken.’ Zo kwam het dat Kelly een kleine twee maanden later onderdeel werd van het team.
Lees verderAleida is sinds oktober 2023 onderdeel van het Moedigh-team als consultant. Deze vrolijke dame is hier helemaal op haar plek, want het meeste werkplezier haalt ze uit menselijke interactie. ,,Het contact met mensen vind ik echt het allerleukste aan mijn werk bij Moedigh. Ik houd van mensen en zorg graag voor mensen. Ik vind het leuk om met kandidaten mee te denken en ze de juiste richting op te sturen. Mijn dag is geslaagd als iemand na een gesprek zegt dat ik hem of haar nieuwe stof tot nadenken heb gegeven.”
Lees verderIk ben Carolien, 36 jaar, en sinds 1 oktober 2024 versterk ik het team van Moedigh als recruitmentconsultant. Ik woon in het mooie Deventer, waar ik in mijn vrije tijd graag langs de IJssel wandel of met een glas wijn op de Brink zit. Mijn vriend woont in Enschede, dus ik pendel regelmatig heen en weer, vaak met een podcast, techno of Celine Dion op de achtergrond.
Lees verder