Casemanager Verzuim (Taakdelegatie) Zwolle

"Als Casemanager Verzuim neem jij door jouw eerlijkheid, verantwoordelijkheid te nemen en soms met een beetje lef te zorgen dat er altijd actie en beweging is de verzuimprocessen."

Vanwege groei zijn wij voor onze opdrachtgever op zoek naar een ervaren, energieke en gedreven collega! Door eerlijk te zijn, lef te tonen, verantwoordelijkheid te nemen en samen te werken zorgen zij ervoor dat verzuimprocessen in organisaties verbeteren en er altijd actie en beweging is op lopende dossiers. Je komt te werken in een jong bedrijf gevestigd in Zwolle, met opdrachtgevers in verschillende delen van het land. Ze werken veel op locatie van de klanten waardoor zelfstandig kunnen werken een must is. Ze staan klaar voor zowel werkgevers als arbodiensten. Je moet het een uitdaging vinden om mee te helpen bouwen in jong bedrijf waarbij je wel kunt vertrouwen op de ervaring die zij al in huis hebben.

Als casemanager ben je sparringpartner op het gebied van verzuimbegeleiding. De casemanagers en bedrijfsartsen weten van aanpakken. Met een proactieve, no-nonsense aanpak beperken ze zo de schadelast van organisaties. Anderzijds kunnen zij dankzij hun BIG-registratie ook goed in taakdelegatie werken onder een bedrijfsarts. Als ze die rol mogen vervullen gaan ze in gesprek met medewerkers die ziek thuis zitten of dreigen uit te vallen. Het potentieel wordt dan onderzocht en er wordt dan gezorgd dat ze niet onnodig ziek thuis (komen te) zitten, maar werk uitoefenen dat past bij hun mogelijkheden. Daardoor voorkomen en reduceren ze niet alleen verzuim- en proceskosten, maar zorgen ze er ook voor dat medewerkers duidelijkheid krijgen over hun mogelijkheden. Een greep uit je werkzaamheden:

  • Je initieert en organiseert in overleg met alle betrokken partijen interventies die het herstel van een medewerker bevorderen.
  • Je voert administratieve taken uit om op deze manier een compleet en correct het dossier op te bouwen.
  • Je denkt actief mee over de verbetering en ontwikkeling van verzuim- en verbeterprocessen.

Functie-eisen

Wat neem je mee?

  • HBO-werk en denkniveau
  • 24- 40 uur beschikbaar
  • Ervaring in casemanagement is een pré maar wij willen je dit ook leren
  • Altijd willen zoeken naar verbetering
  • Lef tonen en durven
  • Vooruitstrevend
  • Zakelijk component kunnen zien en daarop acteren maar ook sensitief en goed kunnen levelen op alle niveaus
  • Zelfstandig kunnen werken op locatie van klanten
Waar kom je te werken?

Groei jij mee?

Onze opdrachtgever is een gecertificeerd en kwaliteitsbewuste arbodienstverlener gespecialiseerd in verzuim en arbeidsongeschiktheid. Door eerlijk te zijn, lef te tonen, verantwoordelijkheid te nemen en samen te werken, scheppen zij de kaders waarbinnen mens en organisatie kunnen floreren. Concreet betekent dit dat ze de verzuimprocessen van je organisatie verbeteren met behulp van deskundige (register) casemanagers en bedrijfsartsen die hun vak verstaan. Daarnaast zorgen ze dat verzuimende medewerkers de aandacht krijgen die ze nodig hebben. We creëren duidelijkheid over hun potentieel en de keuzes die ze hebben, waardoor de medewerkers weten waar ze aan toe zijn. Het resultaat? Medewerkers die werk doen dat bij ze past en een flinke verlaging van de verzuim- en proceskosten binnen een organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je ervoor terug!

  • Een marktconform salaris
  • Genoeg vrije dagen
  • Veel verantwoordelijkheid
  • Een hecht team
  • Volop ontwikkelmogelijkheden
Sollicitatieprocedure

Zie jij een match met deze organisatie en de rol van Casemanager Verzuim? Moedigh gaat graag met jou in gesprek. Als je nog vragen hebt, bel dan Madelon Meijer 06-126 29 039 of mail naar info@moedigh.nl

Top