HR Medewerker

Vacaturenr. 2024-00101

Heb jij hart voor de zorg en wil jij vanuit jouw HR-rol hierin bijdragen? Reageer dan op de rol van HR Medewerker!

In jouw rol van HR Medewerker heb je ruime ervaring opgedaan met het uitvoeren van de administratieve werkzaamheden rondom de in-,door-, en uitstroom.
Daarnaast ben je vraagbaak voor medewerkers over zaken als cao, personele regelingen en arbeidsvoorwaarden.
Verder vind je het leuk om werkprocessen en workflows op te stellen en waar mogelijk te verbeteren.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een stevige persoonlijkheid: jij laat je niet snel uit het veld slaan. Om deze functie goed uit te kunnen voeren, vinden wij het fijn als je over de volgende ervaring en vaardigheden beschikt: 

• Jij bezit over minimaal MBO werk- denkniveau
• Aantal jaren relevante werkervaring
• Kennis van Visma Raet

De beoogde periode van het contract is ongeveer 6 maanden, waar het mogelijk is zal dit contract eventueel worden verlengd.

Waar kom je te werken?

Onze opdrachtgever zorgt er voor dat ouderen terecht kunnen voor o.a. (kortdurend) verblijf, herstelzorg, thuiszorg, dagbesteding en dagbehandeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 45 (maximaal € 3.848,27 op basis van een 36-urige werkweek). 
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen.

Sollicitatieprocedure

Zie jij een match met deze organisatie en rol van HR Medewerker? Dan ontvangen we graag je sollicitatie! 

Alleen sollicitaties via de button 'direct solliciteren' bij de vacature op onze website www.moedigh.nl worden in behandeling genomen. Als je nog vragen hebt, bel dan Kelly op 06-82 04 46 64.