Re-integratie spoor 2 / Loopbaan coach 16-24 uur Noord Nederland / Groningen

Wervende titel
Vacaturenr. 2024-00034

Serieuze impact maken met jouw bijdrage aan het vinden van een passende baan voor werknemers? Het kan in jouw rol als Re-integratie spoor 2 / Loopbaan coach Groningen (16-24 uur)

Als Re-integratie spoor 2 / Loopbaan coach Noord Nederland/Groningen richt je je zelfstandig op de begeleiding, bemiddeling en coaching van werknemers met of zonder arbeidsbeperking in het traject naar het duurzaam herplaatsen in passend werk. Dit kan in de eigen organisatie zijn of erbuiten.

• Je voert gesprekken, neemt assessments af, schrijft trajectplannen, voortgangs- en evaluatierapportages en onderzoekt en intervenieert waar nodig;
• Je geeft advies over de haalbaarheid en slagingskans naar regulier werk en onderhoudt contacten met werknemer en werkgever. Je voert gesprekken met diverse opdrachtgevers en pleegt acquisitie voor (potentiële) geschikte externe werkplekken en draagt daarbij zorg voor een goede klantrelatie;
• Naast jouw rol in de begeleiding en bemiddeling draag je bij aan het beleid van de interne organisatie, denk je actief mee over de kwalitatieve en kwantitatieve groei en het optimaliseren van relevante werkprocessen en methodieken.

Periodiek is er een supervisie/intervisie overleg, waar je met collega’s ervaringen uit kunt wisselen en van elkaar kunt leren. En leren kun je ook op de bijscholingen op het gebied van Job coaching, want we willen graag dat je bij blijft! In deze veelzijdige functie werk je voor opdrachtgevers, veelal organisaties bij jou in de regio die variëren in grootte. Je komt te werken in een team en werkt hierin nauw samen met jouw collega’s: Jobcoaches, bedrijfsartsen, psychologen en arbeidsdeskundigen.

Functie-eisen

Dit zijn jouw kennis en ervaring:

• Afgeronde HBO opleiding;
• Kennis van diverse trajecten zoals 2e spoor, outplacement etc. voor UWV, gemeentes en bedrijven is wenselijk;
• Ervaring met coaching/begeleiding, beheersen van gesprekstechnieken en methodieken op het terrein van training en begeleiding of een achtergrond in de arbeidsbemiddeling; 
• Ervaring en affiniteit met mensen met een arbeidsbeperking en verschillende sociale milieus;
• Kennis van de regionale arbeidsmarkt & bijbehorende inkomensniveaus;;
• Doortastend en concreet handelen, flexibel en stressbestendig;
• Klantgericht en een netwerker;
• Communicatief vaardig zowel in woord als geschrift;
• Zowel zelfstandig als in teamverband goed kunnen functioneren;
• In bezit zijn van een rijbewijs.

Waar kom je te werken?

Onze opdrachtgever begeleidt werknemers naar passend werk. Zij reduceren de (mogelijke) schadelast voor zowel de werkgever als de werknemer. Zij zijn er ook voor werknemers die ziek zijn en niet in hun huidige baan kunnen of willen blijven en om deze reden begeleidt moeten worden naar ander werk. Hierdoor bieden zij voor werknemers perspectief op werk!

Onze opdrachtgever bestaat uit een leuke club mensen met liefde voor het vak en de ambitie om echt het verschil te maken voor mensen die op zoek zijn naar passend werk. Zij staan open voor alle vernieuwingen, technologisch en maatschappelijk, die van pas kunnen komen in onze dienstverlening. Zij werken in grote vrijheid en weten elkaar te vinden als dat nodig is. En overigens ook als dat niet per se nodig is.

Arbeidsvoorwaarden

Dit is wat zij jou bieden:

• Een goede balans tussen werk en privé is belangrijk en daar werken wij dan ook mee. Wij zijn gewend aan thuiswerken en “blended” werken is onze toekomst: deels op kantoor en deels vanuit huis. Uiteraard voorzien wij je in de juiste middelen en een vergoeding voor een verantwoorde werkplek. Zo zit jij er ook op je thuiswerkplek lekker bij;
• Naast 27 vakantie dagen heb je recht op 3 extra bijzondere verlofdagen, in te zetten voor het Optimaal Werken Programma;
• Zij staan voor kwaliteit en vakmanschap en daarom investeren we graag in jou;
• Mooie opleidingsmogelijkheden en hebben hiervoor een eigen Academy;
• Uiteraard is er ook een passend salaris op basis van onze CAO en een 2,5% eindejaarsuitkering. Je mag denken aan een salaris wat ligt tussen de €3500,- en €4200,- bruto op basis van 36 uur.

Sollicitatieprocedure

Wil jij meer betekenen als Re-integratie spoor 2 / Loopbaan coach? Herken jij je in bovenstaand profiel? Moedigh gaat graag met jou in gesprek. Samen bepalen we of de functie, jouw competenties, jouw ambitie en de cultuur van de organisatie op elkaar aansluiten.

Alleen sollicitaties via de button 'direct solliciteren' bij de vacature op onze website www.moedigh.nl worden in behandeling genomen. Als je nog vragen hebt, bel dan Karin Klunder op 06-82 29 59 77.